1)Планирование коммерческой деятельности предприятия. 2)Управление коммерческой деятельностью предприятия. 3) Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес - планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов. Оценка степени возможного риска. 4) Анализирование и решение организационно - технических, экономических, кадровых проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. 5) Осуществление подбора и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.