Ведение работы по различным видам оперативного учета( выработки швей, рабочего времени) в 1С. Контроль выполнения установленного плана выработки и выведения процента выполнения, в разрезе по каждому работнику, бригаде и по платформе , в целом.Подведение итогов и составление отчетности, ведомости и сводок.

Организация работы магазина,приемка товара,отгрузка,перемещение на склад либо в другой магазин ,решение задач,делигированных руководством ,работа над ростом продаж, управление коллективом из 3-х человек, стимулирование коллектива на выполнение установленных планов, контроль соблюдения установленных стандартов компании, контроль выкладки товара,поддержание здорового климата в коллективе.

Управление персоналом (восемь человек), предварительное собеседование перед приемом на работу, принятие решения о приеме/увольнении работника, ежедневная работа, обучение персонала, контроль за соблюдением норм мерчандайзинга, контроль за товарооборотом, оприходование товара в базу учета, бухгалтерский учет в магазине, ревизия в магазине, ведение документооборта, составление и сдача отчетов вышестоящему руководству,контроль соблюдения регламентов компании персоналом магазина,контрольдисциплины персонала.

Управление персоналом (шесть человек, предварительное собеседование перед приемом на работу работника, ежедневная работа, обучение и управление персоналом), контроль за соблюдением норм мерчандайзинга, контроль за товарооборотом и показателями магазина, контроль правильности приходования товара в базу учета, составление и сдача отчетов вышестоящему руководству,контактирование с внешними инстанциями и аредодателем. Контроль сохраннсти ТМЦ .

Управление персоналом (шесть человек, предварительное собеседование перед приемом на работу, принятие решения о приеме/увольнении работника, ежедневная работа, обучение и управление персоналом), контроль за соблюдением норм мерчандайзинга, контроль за товарооборотом, контроль правильности приходования товара в базу учета, составление и сдача отчетов вышестоящему руководству.

Управление персоналом (шесть человек, предварительное собеседование перед приемом на работу, принятие решения о приеме/увольнении работника, ежедневная работа, обучение и управление персоналом), контроль за соблюдением норм мерчандайзинга, контроль за товарооборотом, контроль правильности приходования товара в базу учета, составление и сдача отчетов вышестоящему руководству.

Бухгалтерский учет

Управление персоналом (пять человек), предварительное собеседование перед приемом на работу, принятие решения о приеме/увольнении работника, ежедневная работа, обучение персонала, контроль за соблюдением норм мерчандайзинга, контроль за товарооборотом, оприходование товара в базу учета, бухгалтерский учет в магазине, ревизия в магазине, ведение документооборта, составление и сдача отчетов вышестоящему руководству.