- Развитие компании - Работа по исполнению бизнес плана - Разработка и внедрение новых каналов продаж - Контроль процесса управления рисками - Взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти - Контроль исполнения сотрудниками установленных процедур, функций и полномочий - Работа с представительствами компании - Работа с проблемной задолженностью (досудебная, судебная) - Управление IT инфраструктурой -Медиапланирование - Составление и контроль сметы доходов и расходов компании - Аналитическая работа - Общее руководство и координация деятельности компании с июля 2012 по декабрь 2012 - Руководитель управления продаж

- Планирование и выполнения плана продаж - Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества обслуживания - Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела розничных продаж - Разработка "скидочной" политики - Внедрение и разработка новых каналов продаж - Руководство сотрудниками отдела

- организация работы по продажам в регионе (развитие отдела с 0) - подключение удаленных территорий (продажи) - определение приоритетных направлений развития - обучение персонала (теория, практика, тренинги) - личное участие в клиентских мероприятиях - взаимодействие с куратором региона - анализ выполнения фин. показателей - разработка и реализация мероприятий по выполнению планов

- ответственность за выполнение плана Отделением Банка - организация и контроль работы менеджеров - операционная работа - Привлечение клиентов - организация и проведение встреч - заключение договоров (продукты банка)с Клиентами категории vip - обучение, наставничество персонала - замещение руководителя. подразделения - выполнение задач и функций возложенных на Опер. офис

09.2006 Принят на должность менеджера в Группу привлечения клиентов 03.2007 переведен в Группу внедрения технологий продаж (менеджер) Функциональные Обязанности (ФО) - Обучение персонала Отдела продаж - Проведение тренингов по продаже банковских услуг 10.2007 переведен на должность Ведущего специалиста по обучению ФО - Проведение анализа потребности в обучении персонала Представительства - Разработка учебно методических материалов, программ обучения - Обучение по порядку оформления и консультирования Клиентов по следующим программам: Кредитные карты, Потребительские кредиты , Кеш ссуды, Автокредитование, депозиты. - Контроль соблюдения «Стандартов качества обслуживания клиентов» 04.2008 переведен на должность Ведущего менеджера Отдела продаж ФО - Привлечение Потенциальных Партнеров Банка - Проведение переговоров с руководителями ТО - Контроль работы менеджеров по продаже потребительских кредитов - Обеспечение комплектование штата - Ответственность за выполнение плана и др.