- подготовка аналитической отчетности; - проведение кабинетных исследований; - контроль над исполнением задач и сроков по бизнес-процессам, поставленных руководителем;
- формирование баз данных необходимой информации по различной тематике;
- общее делопроизводство, ведение электронного документооборота;
- прием, распределение и фильтрация входящей/исходящей информации;
- координация и обеспечение жизнедеятельности офиса;
- ведение деловой переписки, работа с текущими заказчиками и консультация потенциальных клиентов; - выполнение личных поручений руководителя; - взаимодействие с логистическими компаниями; - подбор персонала на различные должности; - проведение собеседований.

- руководство деятельностью HR-подразделения; - планирование, организация и контроль подбора персонала; - разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и аттестации персонала; - формирование отчетности по вакансиям; - формирование и своевременное предоставление отчётности по подразделению; - координация и контроль работы сотрудников отдела; - организация и контроль эффективной системы поиска и подбора персонала; - построение системы взаимодействия между подразделениями; - формирование профиля вакансий; - ведение одновременно более 20 вакансий; - мониторинг рынка труда и з/п; - организация и планирование системы обучения; - взаимодействие со СМИ региона, рекламными компаниями; - взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании; - выполнение плана, сдача отчётности; - проведение очных собеседований с соискателями и претендентами на должности; - подбор, адаптация, оценка персонала; - выявление потребностей и проведение тематических тренингов для персонала; - координация процессов обучения; - выявление и анализ потерь рабочего времени в подразделениях.

- подбор кандидатов на руководящие должности; - массовый набор персонала (различные должности); - участие в разработке "профиля" должности; - взаимодействие с руководителями подразделений; - мониторинг рынка труда; - проведение собеседований с соискателями; - участие в разработке мотивации и контроль персонала; - ведение отчетности.