- разработка проектов юридических документов; - мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок; - ведение учета юридических документов; - решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, - судебными органами; - разработка договоров; - подготовка, визирование актов правового характера; - участие в подготовке юридических заключений; - консультация персонала по правовым вопросам; - организация работы юридического отдела; - решение вопросов гражданского и гражданско-процессуального права; - составление кадровых документов,исковых заявлений; - организация и проведение деловых переговоров, - составление судебных исков. Достижения : унификация договоров, оптимизация процесса их согласования.

- принятие поступающей на рассмотрение нотариуса корреспонденции, передает ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; - ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений; - принятие документов и личные заявления на подпись нотариуса; - организация проведения телефонных переговоров нотариуса, запись в его отсутствие полученную информацию и доведение до его сведения ее содержание, передача и принятия информации по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доведения до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

- ведения учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям.