Москва, www.energoset.com
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Начальник отдела охраны труда
1. Общее руководство работой сотрудников отдела охраны труда, организация, постановка задач подчиненным сотрудникам отдела и контроль их выполнения.
2. Контроль соблюдение в обособленном подразделении законодательных и иных НПА, ЛНА по ОТ, ПБ, координация деятельности по контрольно-профилактической работе (далее – КПР) с помощью выборочного участия во всех видах проверок системы КПР, проведения анализа результативности КПР за отчетный период (квартал, год), общение и интервью с персоналом обособленного подразделения.
3. Организация работы по обучению работников вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности;
4. Обеспечение выполнения в обособленном подразделении требований законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, указаний (предписаний) органов государственного надзора и контроля по вопросам охраны труда;
5. Контроль выполнения в структурных подразделениях в установленные сроки планов по улучшению условий, охраны труда и снижения уровней профессиональных рисков;
6. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов, контроля за соблюдением требований ОТ, ПБ на производственных объектах Общества.
7. Ведение пропаганды безопасности труда и соблюдения требований ОТ, ПБ.
8. Организация и координация работы по соблюдению работниками обособленного подразделения требований ОТ, ПБ.
9. Планирование годового бюджета затрат по направлению ОТ, ПБ.
10. Заключение договоров на оказание услуг по направлению охраны труда
11. Ответственность за профилактику производственного травматизма, с целью недопущения несчастных случаев в обособленном подразделении.
12. Ответственность за обеспечение соблюдения требований охраны труда в части обеспечения работников обособленного подразделения спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, с целью соблюдения обеспечения трудового законодательства по охране труда.
13. Организация процесса трудовой деятельности подчиненного персонала и руководство им, постановка задач, распределение ответственности, содействие их развитию, обучению, мотивации.
14. Обеспечение взаимодействия с Управлением ОТ и ПБ Общества, со структурными подразделениями обособленного подразделения и Общества, государственными и общественными организациями, органами государственного надзора, путем личного общения, деловой переписки, организации собраний и совещаний по совместным вопросам, налаживанием деловых контактов для оперативного решения производственных задач
15. Разработка ЛНА по направлению охраны труда, промышленной и пожарной безопасности