Московский государственный университет пищевых производств
Москва
Образовательные учреждения... Показать еще
помощник ректора по АХР
- оперативное управление Бизнес-центрами «Сокол-1» и «Сокол-2» общей площадью 18 000 кв.м.;
- управление ведомственной гостиницей;
- непосредственное руководство работой хозяйственных служб университета, обеспечение необходимого санитарно-гигиенического состояния аудиторий, лабораторий, кабинетов, буфетов;
- управление текущей деятельностью объектов (арендные отношения, техническая эксплуатация инженерных систем, клининг, охрана, паркинг и т.д.);
- взаимодействие с органами власти (Префектуры, Управы), энергосбытовыми организациями (МОЭК, Мосэнергосбыт, Мосводоканал), контролирующими органами (ОАТИ, МЧС и пр.);
- заключение/ведение договоров на обслуживание БЦ, организация сбора платежей;
-заключение договоров с контрагентами, контроль за выполнением договорных обязательств;
- ведение соответствующей отчетности;
- административное и оперативное руководство подразделением, координация и документационное обеспечение деятельности подразделения;
- поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, дополнительные соглашения, переписка и т.д.);
- контроль исполнения арендаторами условий договоров, работа с дебиторской задолженностью;
- обеспечение арендаторов дополнительными услугами и контроль качества их выполнения;
- планирование и бюджетирование, ведение финансовой и управленческой отчетности;
- создание квалифицированной и эффективной команды‚ нацеленной на привлечение и удержание гостей;
- контроль за соблюдением стандартов обслуживания;
- создание и расширение клиентской базы;
- рост объёмов сбыта услуг;
- организация работы службы управления номерным фондом: бронирование‚ прием и размещение гостей;
- организация работы служб администраторов и горничных (подбор и мотивация персонала‚ распределение участков работы‚ составление графиков‚ учет рабочего времени‚ контроль результатов работы);
- решение административно-хозяйственных‚ финансовых вопросов‚ бюджетирование и планирование;
- решение конфликтных и спорных вопросов с гостями и персоналом;
- разработка и предоставление стратегии развития бизнеса;
- контроль операционной деятельности всех подразделений.