Монтаж осветительного оборудования. Прокладка кабеля. Сборка распределительных щитов. Прокладкой новых линий электроснабжения. Установкой электрооборудования (трансформаторов, распределительных щитов). Монтаж ВРУ.

Обеспечение работоспособности электросетей в школа и дошкольных учреждениях. Проведение плановых ТО. Аварийные выезды на объекты и устранение аварийных ситуаций. Ремонт электрооборудования.

Руководство транспортной службой. Управление персоналом компании. Мониторинг бизнес-показателей с целью повышения эффективности использования транспорта компании. Организация сменно-суточного планирования, снижения себестоимости перевозок с соблюдением режима труда и отдыха водителей. Участие в тендерной работе. Привлечение, обучение и контроль Личного состава за исполнением мотивации компании. Организация и контроль трудовой дисциплины. (В подчинении: 80-ед. подвижной техники, 170-чел. водительского состава.)

Организация работы Компании с "0" (start-up); Должностные обязанности и достижения: Руководство транспортным отделом в объёме занимаемой должности. Создание эффективной организационной структуры; Оперативное решение административных и иных технических вопросов; Организация коммерческой деятельности; Анализ эффективности работы транспортных средств; Разработка стратегии развития Компании; Работа с лизинговыми и страховыми Компаниями; Получение и регистрация транспортных средств; Взаимодействие с государственными органами контролирующими перевозку пассажиров.; ГИБДД, Увеличение автопарка с момента открытия компании до 50 транспортных средств; Работа со сторонними сервисами: кузовного и технического обслуживания; Управление персоналом (до восьмидесяти человек в подчинении, 50 ед.техники).

Организация и ведение продаж продукции компании. Планирование и проведение аналитической работы. Обеспечение продаж. Контроль над отгрузками товара и расчетами с покупателями. Поиск потенциальных покупателей. Работа с клиентами, которые впервые обратились в фирму в основном, консультирование по телефону. Поддержание и ведение деловых переговоров с клиентами, направленных на интересы компании,оценка потребностей покупателей. Оперативное (быстрое) реагирование на информацию, поступившую от клиентов. Выяснение потребностей покупателей. Мотивация покупателей на работу с компанией, создание специальных условий для клиента, предоставление скидок, благодарственные звонки, письма и так далее.