- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Ведение базы данных в программе 1С 8.2 ЗУП (включая подготовку документов для выплаты заработной платы); - Подбор персонала: размещение вакансий, участие в собеседованиях; - Взаимодействие с учебными заведениями; - Ведение зарплатного проекта, оформление полисов ДМС; - Пересмотр локальных нормативных актов на предмет соответствия стандартам компании; - Поддержание корпоративной культуры компании. Участие в организации корпоративных мероприятий для сотрудников.

С октября 2014 занимаю должность менеджера по персоналу. Обязанности: Кадровое делопроизводство: - Ведение КДП: приём, перевод, отпуска, увольнение (несколько юридических лиц, штат 70 человек); - Анализ и оптимизация существующей нормативной документации (должностные инструкции, положения, регламенты и т.д.); Подбор персонала: - Подбор сотрудников в Центральный офис; - Оказание помощи отелям в подборе сотрудников на линейные позиции; Корпоративная культура: - Покупка подарков для коллег; - Поддержание корпоративной культуры; - Помощь в организации корпоративных мероприятий. *В период с февраля по сентябрь 2016 работала менеджером по персоналу в единственном лице. С июня 2014 по сентябрь 2014 (3 месяца) занимала должность Помощника директора по персоналу. Обязанности: - Восстановление архива сотрудников; - Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление отпусков в 1С; - Ведение личных дел, карточек Т-2; - Учет, ведение и хранение трудовых книжек; - Помощь в формировании рабочего календаря директора по персоналу; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Подбор и адаптация персонала; - Помощь директору по персоналу в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Должностные обязанности и достижения: Обязанности: - Консультирование клиентов в зале, подбор ассортимента, помощь в примерках; - Работа с кассой и кассовыми документами; - Участие в инвентаризациях и отчетности; - Замена администратора; - Приём и разбор товара; Достижение: - Награда в категории "Лучший продавец 2011 года." Дополнительно: * работала на этой должности и в этой же фирме ранее: общий период работы: 3 года. (С 2005 по 2006, затем с 2007 по 2008). В период с марта по август 2012 исполняла обязанности Администратора магазина.

Обязанности: - Управление работой персонала (дисциплина, табель учета рабочего времени); - Организация продвижения товара, проведение инвентаризацией; - Кассовая документация, терминал, финансовая отчетность; - Консультации клиентов, ведение клиентской базы, оформление дисконтных карт; - Контроль за соблюдением стандартов компании. Достижения: - Успешное проведение промо-акций в период сезонных распродаж; - Помощь в разработке рекламы магазина.

Обязанности: - Выкладка продукции компании "Нестле" в сетевых магазинах; - Размещение рекламных материалов в сетевых магазинах; - Заказ товара; - Ведение отчётности по состоянию магазинов; Достижения: - Успешное прохождение тренинга по повышению квалификации на тему "Мерчендайзинг как основа успеха".