-Обслуживание клиентов, общение по телефону и в офисе продаж; -Консультации по отдыху, отелям, ценам на туры( доведение до продажи); -Подбор туров через поисковые системы; -Бронирование туров на сайтах туроператоров и через систему бронирования; -Оформление договоров; -Оформление онлайн продаж и ведение клиента до момента возвращения из путешествия; -Оформление туров в кредит; -Оформление виз для туристов; -Взаимодействие со всеми ТО

-Поиск и привлечение клиентов,(партнёров)с целью сотрудничества,( холодные звонки) ; -Заключение сделок; -Проведение ISO сертификаций(9001,22000); -Обработка заявок клиентов и обратная коммуникация( обзвон, выставление счетов) ; - Исходящие звонки (холодные) -Размещение вакансий на сайтах. - Cоставление профиля вакансии; - Холодный поиск сотрудников; - Прозвон соискателей; - Основной упор шел на "менеджеры по продажам на телефон", "менеджеры по работе с клиентами". - Полный цикл подбора кандидата; - Проведение телефонных интервью и очных собеседований; - Представление отобранных кандидатов руководителю подразделения; - Оформление и увольнение сотрудников( КДП); - Поиск источников подбора персонала и анализ их эффективности; - Ведение статистики подбора персонала, формирование еженедельной отчетности, составления личных предложений для улучшения эффективности рабочего процесса" - Подготовка мониторингов по рынку труда; - Организация корпоративных мероприятий; -Координация рабочих процессов; - Обучение и адаптация персонала; - Контроль продуктивности дня;(в т.ч.CRM) - Распределение рабочей базы для сотрудников; - Учет рабочего времени; -Расчет заработной платы;

- Набор многопрофильных сотрудников; - Набор руководящего персонала (помощники руководителей, директора и др.). - Набор массового персонала ( грузчики, фасовщики, комплектовщики, курьеры и т.д) - Размещение информации о вакансиях; - Cоставление профиля вакансии; - Поиск кандидатов: - Проведение телефонных интервью и очных собеседований; - Обучение персонала; -Написание индивидуальных программ для новых сотрудников ( составление скриптов, шаблонов); - Представление отобранных кандидатов руководителю подразделения; - Поиск источников подбора персонала и анализ их эффективности; - Ведение статистики подбора персонала, формирование еженедельной отчетности; - Подготовка мониторингов по рынку труда; - Опыт руководящей работы.

- Введение финансовой документации; - Составление зарплатных ведомостей; -Телефоные переговоры с клиентами, заказчиками, консультирование об услугах и товарах компании; - Взаимодействие и координация водителей, распределение персонала по территории. - Урегулирование конфликтных ситуаций; - Набор персонала на определенные должности( в т.ч менеджеры по продажам); - Ведение табелей учета рабочего времени; - Проведение телефонных интервью и очных собеседований; - Первичное обучение и ввод в должность нового сотрудника; - Выполнение личных поручений; - Курирование процесса выхода сотрудников в соответствии с производственной необходимостью; - Помощь в адаптации новым сотрудникам; - Соблюдение сроков закрытия вакансий; - Решение конфликтных ситуаций; - В подчинение отдел персонала,отдел продаж( опыт руководящей работы).

- Осуществление записи клиентов на диагностику техники. - Консультирование клиентов по услугам компании; - Расчет стоимости предполагаемой услуги; - Ежедневные телефонные переговоры ,заключения договоров. Причина ухода: совмещение с компанией "FORWARD"- не удалось.

Так же, периодически в университетское время подрабатывала, в ресторанах, (обслуживание гостей) Общепит. Проведение промо-акций ( различного направление в т.ч пищевые,алкоголь,табак, быт.химия,косметика, дегустация, презентация)

- Выполнение личных поручений; - Оформление накладных; - Заказ (прием) товара; - Составление зарплатных смет; - Планирование бюджета; - Набор и оформление персонала; - Закупка расходных материалов, взаимодействие с заказчиком; - Разработка систем штрафов и стимулирования персонала; - Ведение отчетности; - Формирование кадрового резерва - Курирование сотрудников: - Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций; - И др Причина ухода: учеба