Обязанности: Выполнение плана продаж. Работа с клиентской базой, поиск и формирование новой (выставки, встречи). Внедрение новых принципов и способов продаж. Сопровождение контрактного производства. Отчётность в amoCRM. Организация и проведение встреч с ЛПР. Достижения: Создание пула клиентов МЧС, Военного назначения, клиентов с ежемесячным бюджетом не менее 10 млн. руб. возвращены ряд крупных клиентов от конкурентов. Поиск и развитие новых проектов. Причина ухода – регулярные задержки зарплаты.

Нач. отдела продаж ООО «Галастер». Подразделение локализованного производства систем оборудования безопасности и контроля доступа SECURITIN (Швейцария). Вывод на рынок нового оборудования электронные ключницы. (www.keyguard.ru) Обязанности: Планирование стратегии работы на период. Составление и модернизация коммерческих предложений, скриптов общения. Посещение выставок. Выезд к клиенту для демонстрации образцов оборудования и переговоров. Организация и ведение клиентской базы. Формирование базы партнеров. Составление и ведение отчетности. AMO CRM. Достижения: Разработан пакет коммерческих предложений. В режиме холодного контакта лично отработано не менее 10тыс. контактов - в потенциального клиента (Lead). Создана база партнеров – 18 ЮЛ, (Москва, регионы). Проведено более 20 встреч. 2 сделки. Причина ухода - проект закрыт Имею рекомендательное письмо.

Обязанности: Первичные переговоры с клиентами. Оптимизация запроса в системах В2В дистрибьютора. Защита проектов, тендера у вендора по ценообразованию. Подготовка КП (презентации). Формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком и передача заявки в технический отдел. Экспертная оценка технического решения и согласование с заказчиком альтернативных вариантов технического решения. Согласование с заказчиком и фин. отделом индивидуальных цен. Анализ информации на прибыльность клиента для оценки возможной границы скидки. Согласование с заказчиком и юр. отделом договора на поставку/оказание услуг. Обработка претензий по качеству товара или услуг. Обеспечение ежемесячных оплат клиентом (дебиторская задолженность). Заполнение CRM-системы, отчетов о количестве звонков, встреч с клиентами. Достижения: Проработана текущая база клиентов, возвращено 3 крупных клиента. Участие и сопровождение проектов компаний ADIDAS, Л’Этуаль, ГКНПЦ им. М.В. Хруничева и т.д. Закончил курсы Базовое администрирование Communication Manager Avaya. Имею рекомендательное письмо. .

Активный поиск клиентов, холодные звонки, привлечение новых клиентов. Анализ рынка, составление КП, Встречи с клиентом, проведение презентаций, ведение переговоров, решение всех спорных и конфликтных ситуаций. Сопровождение и ведение бухгалтерских документов. Обучение и наставничество, интеграция новых сотрудников в бизнес-процесс компании.

Заместитель директора управляющей компании бизнес-центра по общим и хозяйственным вопросам. Бизнес-центр класса «А» (2000 м2). Торговый центр (6000м2). Активный поиск клиентов, оформление и составление договоров, сопровождение сделок, бухгалтерская отчетность, рекламное обеспечение деятельности отдела, разработка специальных предложений для VIP потенциальных клиентов. Работа в условиях конфликта собственника и клиента.

Построение работы с "0", составление документации, прайсов, политики компании, подбор и обучение персонала офиса и производства. Решение финансовых, хозяйственных вопросов. Компания работает на рынке рекламной и подарочной упаковки Москвы и России. В подчинении 15 человек.

Компания занималась производством и продажей сувенирной, упаковочной и полиграфической продукции и оказанием рекламно-полиграфических услуг. Основными заказчиками издательства являлись силовые федеральные министерства, такие как Министерство обороны РФ, МЧС РФ, Гос. Дума РФ, Правительство г. Москвы, г.Санкт-Петербурга. Выполняемые функции: Общее руководство компанией, ведение рекламных проектов всего объединения, подбор персонала, решение конфликтных вопросов, планирование работ, разграничение должностей и обязанностей, формирование ценовой политики компании, имиджа, работа внутри коллектива, стратегия выхода на рынок и внешнего поведения представителей фирмы, документооборот, приказы, распоряжения, трудовая дисциплина и пр. В подчинении 30 человек

Подготовка документации, разработка стратегии продвижения на рынок, отчетные формы, подбор и обучение сотрудников, проведение презентаций, выставок компании, ведение заказов, работа с клиентами и подрядчиками, общий контроль производства. подготовка материалов для размещения у подрядчиков, работа с подрядчиками, разработка улучшения взаимодействия отделов по вопросам продукции и реализации,создание базы данных, планирование и контролирование производственных процессов, дизайнерские работы, консультации персонала по особенностям производственных процессов, участие в проектах PR, участие в подготовке пресс-конференций, презентаций, PR акций и др. В подчинении 12