- исследование и анализ текущих трендов образовательного рынка - установление партнерства с ведущими международными университетами (США, Великобритания, Европа, Китай) для привлечения экспертов мирового уровня к разработке и проведению программ для ТОП-менеджмента корпоративных клиентов. - разработка и внедрение комплексных стратегий обучения и развития для корпоративных клиентов (B2B), включая диагностику потребностей в развитии управленческих компетенций у клиентов разного уровня, в том числе ТОП-менеджмента. - создание кастомизированных blended-learning программ (офлайн-воркшопы, онлайн-модули, вебинары) для клиентов, с фокусировкой на темах лидерства, стратегического мышления, управления командами, кросс-культурной коммуникации и принципами Instructional Design. - руководство полным циклом реализации образовательных проектов для корпораций: от анализа запроса и проектирования до запуска, проведения и оценки эффективности (включая сбор feedback, анализ применения навыков). - связывание содержание программ с бизнес-целями заказчиков (масштабирование, выход на новые рынки, повышение эффективности управления). Расчет юнит-экономики и ROI образовательных проектов. - запуск новых актуальных образовательных продуктов на международном рынке -руководство командой методистов, тренеров, отвечающих за создание и реализацию программ. - research and analysis of current trends in the educational market - establishing partnerships with leading international universities (USA, Great Britain, Europe, China) to attract world-class experts to the development and implementation of programs for TOP management of corporate clients. - development and implementation of complex training and development strategies for corporate clients (B2B), including diagnosis of needs in the development of management competencies at clients of different levels, including top management. - creation of customized blended-learning programs (offline workshops, online modules, webinars) for clients, focusing on the topics of leadership, strategic thinking, team management, cross-cultural communication and principles of Instructional Design. - management of the full cycle of implementation of educational projects for corporations: from request analysis and design to launch, implementation and evaluation of effectiveness (including feedback collection, analysis of application of skills). - connecting program content with business goals of customers (scaling, entering new markets, increasing management efficiency). Calculation of unit economics and ROI of educational projects. - launch of new relevant educational products in the international market - management of a team of methodologists, trainers responsible for the creation and implementation of programs.

- проектирование и реализация образовательных программ по запросу корпоративных заказчиков, включая обучение руководителей (soft skills, бизнес-английский) - анализ потребности бизнеса заказчика для создания релевантных программ - разработка и внедрение учебно-методических материалов и образовательного контента, обеспечение контроля качества и эффективности программ. Использование современных методик обучения взрослых - организация и контроль процесса обучения, подбор и обучение преподавательского состава для работы с корпоративной аудиторией, в том числе с руководителями - выстраивание процессов для обеспечения высокого качества сервиса и соответствия ожиданиям требовательных корпоративных клиентов - финансовое планирование и контроль - организация ивентов - design and implementation of educational programs at the request of corporate customers, including training of managers (soft skills, Business English) - analysis of the customer's business needs to create relevant programs - development and implementation of teaching-methodical materials and educational content, ensuring quality control and program effectiveness. Using modern methodical training of adults - organization and control of the training process, selection and training of teaching staff to work with the corporate audience, including managers - building processes to ensure high-quality service and meet the expectations of demanding corporate clients - financial planning and control - events organization