Административная деятельность: - обеспечение прибыльного функционирования клуба; - контроль соблюдения персоналом фитнес-клуба нормативных документов, внутренней дисциплины; - подбор и обучение персонала; - организация работы персонала фитнес-клуба, контроль исполнения поставленных задач; - контроль зон фитнес-клуба; - контроль чистоты в помещениях, исправности оборудования, организация ремонта и обслуживания; - ведение документации и отчетности по всем направлениям работы клуба; - организация и проведение всех event-мероприятий на территории клуба; - создание и поддержание позитивного корпоративного духа и клубной атмосферы среди клиентов. - соблюдение эксплуатационных норм, включая пожарную безопасность, нормы расхода электроэнергии и воды, клининговые услуги и технический отдел; - развитие и улучшение клуба, в том числе поиск новых программ для клиентов, разработка рекламных мероприятий, поиск контрагентов и субарендаторов , составление договоров, взаимодействие с бухгалтерией , IT , отделом кадров, консалтинговой компанией и пр. Операционная деятельность: - обеспечение выполнения плановых показателей по продаже дополнительных услуг фитнес-клуба; - работа с обращениями членов клуба; - оперативное решение возникающих проблем с членами клуба. Финансово-хозяйственная деятельность: - поиск и заключение договоров с поставщиками клуба; - обслуживание, инкассация, инвентаризация, формирование ассортимента товаров вендинговых аппаратов, соляриев и пр.; - закупка товаров для вендинговых автоматов, канцтоваров, хозяйственных товаров, инвентаря и пр.; - финансовая отчетность перед собственниками, контроль соблюдения кассовой дисциплины, работа с банками; - взаимодействие с арендаторами клуба.

-Подбор персонала ; -Проведение собеседований; -Разработка актуальных тренинговых программ и материалов для обучения; -Контроль за стажировкой сотрудников ; -Обучение сотрудников; -Аттестация сотрудников; -Контроль финансовых показателей; -Финансовая отчетность; -Формирование и контроль ФОТ; -Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; -Мотивация персонала; -Организация дополнительного обучения сотрудников от отдела обучения -Проведение ежедневных собраний с линейными сотрудниками, еженедельных собраний с топами, ежемесячных собраний со всей командой Работа с перевозчиками, привлечение новых перевозчиков Договорная и претензионная работа Мониторинг движения грузов, решение конфликтных ситуаций в процессе перевозки Работа с собственным транспортом Обработка звонков новых Клиентов Ведение отчетности Взаиморасчеты Документооборот Работа в 1С,АТИ. Выполнение поручений руководителя Расчет ставок

Ведение магазина от а до я ,так как директор является так же сотрудником офиса, магазин целиком и полностью лежит на плечах администратора . Контроль и анализ показателей KPI's, выполнение плановых показателей продаж; Обучение и развитие сотрудников; Планирование рабочего дня сотрудников, своевременная обратная связь; , Контроль наличия полного ассортимента товара в торговом зале, аккуратности представления продукции; Сокращение - бренд ушел из РФ

Организовывать и контролировать работу всех отделов направления. Контролировать внутренние правила мерчендайзинга. Контролировать уровень товарных остатков. Достигать максимально возможного результата товарооборота, прибыли и затрат направления. Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал направления. Проводить маркетинговые акции. Рассматривать жалобы покупателей, принимать по ним решения в рамках своей компетенции. Руководство персоналом от 50 человек

Планирование, координация и введение рабочего графика руководителей; Организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований, ведение и корректирование рабочего календаря руководителей; Обеспечение входящих и исходящих звонков, организация конференц- (многосторонних) звонков; Отслеживания поступления документов, корреспонденции и печатных изданий, своевременная их передача; Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководителей (документы, письма, факсы, письма по электронной почте); По поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя, контролировать исполнения указаний и распоряжений; Осуществление технической помощи руководителей (копирование, печать, сканирование и пр.); Выполнения других поручений непосредственно руководителя.

-Самостоятельный подбор персонала ( линейный и управляющий состав) первостепенная задача -Ведение внутренней отчетности; -Разработка и актуализация локальных регламентирующих документов; -Разработка и актуализация должностных инструкций; -Проведение процедур адаптации и оценки персонала; -Разработка и внедрение обучающих материалов и пособий; -Разработка и внедрение тренинговых программ; -Разработка и внедрение плана стажировки и бланка аттестации -Разработка, внедрение и контроль мотивационных программ для сотрудников ; -Участие в организации корпоративных мероприятий За время работы в компании: -Было найдено, обучено и аттестовано 15 -Были разработаны мотивационные программы , как и для водителей , так и для работников офиса

Управление магазином , контроль персонала , ведение документов по магазину , ведение кассовых документов Открытие и закрытие смены торгового предприятия Продажа и продвижение товарных групп. Работа с брендам Прием поставок товара, раскладка на витрины, соблюдение правил мерчендайзинга. Оформление торгового зала и витрин.Проведение инвентаризации. Обеспечение сохранности товара.Работа с кассой. Открытие и закрытие смены на ККМ. Оформление кассовых документов. Инкассация.Знание 1С, работа с безналичной оплатой, исполнение обязанностей администратора.Наставничество, помощь в адаптации и обучение новых сотрудников компании, стажеров.

Открытие и закрытие смены торгового предприятия Продажа и продвижение товарных групп. Работа с брендам Прием поставок товара, раскладка на витрины, соблюдение правил мерчендайзинга. Оформление торгового зала и витрин.Проведение инвентаризации. Обеспечение сохранности товара.Работа с кассой. Открытие и закрытие смены на ККМ. Оформление кассовых документов. Инкассация.Знание 1С, работа с безналичной оплатой, исполнение обязанностей администратора.Наставничество, помощь в адаптации и обучение новых сотрудников компании, стажеров.

Общение с офисом , написание стандартов мерча , корректировка магазинов , контроль и помощь на месте и удаленно Ведение товара в магазине , раскладка по нормативам , подготовка зала к акциям и мероприятиям Выгодный ремастеринг под каждую новую рекламную компанию товара

обслуживание покупателей; ведение и учет кассовых (фискальных) документов; обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе; сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой машине (ККМ); обеспечение кассовой дисциплины (в том числе управление остатками средств в ККМ, соблюдение лимитов остатка и пр.); учет запасов ленты для ККМ и прочих расходных материалов (шпагата, пломб, ордеров, сопроводительных инкассаторских ведомостей), а также расходных и приходных ордеров; формирование инкассаторской сумки; контроль за оптимальным количеством товарного запаса (в том числе своевременное пополнение); оказание консультационной помощи покупателям относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товара, подлежащего продаже; контроль за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре; участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии денежных средств в ККМ.

Ведение бренда , консультация покупателей , умение работать с возражениями коммуникабельность; доброжелательность; сдержанность; грамотная речь; вежливость и знание норм этикета.

Bcтрeчa клиeнта -Распределение очереди на мойку - Контроль выполненных работ -Контроль за соблюдением дисциплины сотрудниками -Сбор информации для заключения договоров -Продажа дополнительных услуг -Контроль, наполнение расходных материалов (автохимии), инструментов и других средств