Организации с которыми проводилась работа: Москва: ООО " Альпсфера", ООО " Альпагор" , ООО " МИТС", ООО "Инвест Стройсити". Санкт-Петербург : Государственный научно-исследовательский институт озерного и речного рыбного хозяйства; ООО " Логистик"; психоневрологический диспансер №4. Мои знания и опыт: -Проведение психологического тестирования и интервью с кандидатами при приеме на работу; -Тестирование на профессиональную пригодность; -Личностная психодиагностика; -Составление психологического портрета личности и написание психологического заключения. Организационное консультирование: -Работа с кейсами -исследование процессов, происходящих в компаниях, с точки зрения менеджмента, маркетинга, межличностных процессов.; -диагностика проблем; -проведение орг.мероприятий по созданию путей решения проблем; -анализ и поиск качественно новых управленческих решений в развитии компании; -поиск и постановка новых целей; -сопровождение изменений в организации на всех этапах - анализ и создание необходимых мероприятий и тренингов; Тренинговая работа: - создание корпоративной культуры; -составление обучающих программ; -проведение обучающих тренингов для персонала компании или руководства * работа с мотивацией * тренинги по успешным переговорам * тренинги успешных продаж * тренинги по работе с клиентом * тренинги по сплочению коллектива и т.д.; -написание методических пособий и памяток; -проведение аттестации сотрудников; -составление отчетности о проделанной работе; -разработка системы постановки и контроля задач; -разработка системы по оптимизации и автоматизации бизнес процессов; -разработка системы продаж. Успешно интегрирую в своей работе подбор персонала и организационное консультирование . Хорошо вижу на каком уровне необходимо проводить работу для решения задачи, дадут ли устойчивый результат изменения инициированные в тренинге для повышения эффективности работы компании или необходимо проводить организационные мероприятия по исследованию и решению задач на уровне процессов и систем в организации. Работу провожу путем индивидуального консультирования, тестеривания и групповая работа..

Психологическое консультирование сотрудников и студентов Вуза; Создание и проведение программ и мероприятий по адаптации первокурсников; Помощь в решении сложностей взаимодействия между структурами института, студентами, преподавателями; Создание корпоративной культуры Вуза; Разработка и проведение тренинговых программ; Психологическое сопровождение мероприятий Вуза.

Создание и организационное развитие компаний. Изначально была создана компания "Альпинвест" для оказание услуг в сфере промышленного альпинизма, далее в процессе развития оказывались услуги по общестроительным работам и внутренним отделочным работам, с применением современных способов механизации работ и была открыта вторая компания "Механизация и инновация технологий строительства". Компания была продана, где я в дальнейшем являлся приглашенным организационным консультантом.

Подбор персонала, выявление потребностей компании в кадрах, составление плана и мероприятия по развитию персонала с целью повышения эффективности задач компании.

Оказание психологической помощи и предоставление информационной поддержки (в каком учреждении можно получить квалифицированную помощь в связи со сложившейся жизненной проблемой) по каналу сотовой связи (телефон), людям, обратившимся за помощью с широким кругом решаемых ими проблем. Проведение различных тренингов с персоналом компании (в основном, операторы, предоставляющие различные виды услуг в компании), психологическое консультирование сотрудников компании.