КДП, ведение табеля учета рабочего времени, организация перевахты, организация питания/проживания работников

Ведение полной отчётности (еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой) штатной численности и кадрового состава. Работа со штатным расписанием. Кадровое делопроизводство.

Ведение кадрового документооборота в полном объёме: приём, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности. Оформление листков нетрудоспособности. Оформление приказов по дисциплинарным проступкам. Ведение личных карточек Т-2, личных дел работников. Учёт, хранение, ведение трудовых книжек согласно инструкции. Ведение журналов регистрации трудовых договоров, дополнительных соглашений, трудовых книжек, приказов. Разработка и текущая работа с должностными инструкциями и квалификационными характеристиками. Опыт работы с филиальной сетью. Опыт работы в организации со штатной численностью более 1500 человек. Ведение полной отчётности (еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой) штатной численности и кадрового состава. Ведение базы данных по учету работников организации в программе SAP.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перемещения, отпуска, увольнения, формирование и ведение личных дел, личные карточки ф.Т-2, оформление листков нетрудоспособности). Ведение, хранение, выдача трудовых книжек, подсчёт страхового стажа. Подбор персонала. Выдача справок, характеристик, копий трудовых книжек и пр. Знание Трудового Законодательства. Знание 1С: 8.2. Уверенный пользователь ПК (хорошее знание MS Office: Word, Excel; Internet; владение оргтехникой). Размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с Центром занятости. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений и т.п. Совмещение должностей инженера по охране труда (с предварительным обучением в НОУ "Центр НОТ").

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перемещения, увольнения, личные дела, личные карточки ф.Т-2, оформление листков нетрудоспособности). Ведение, хранение, выдача трудовых книжек, подсчёт страхового стажа. Ведение воинского учета (+опыт работы с бланками строгой отчетности). Оформление заработных плат, перевыпуск и пр. Подбор персонала. Опыт работы с филиальной сетью. Опыт работы в организации со штатной численностью более 1500 человек. Знание Трудового Законодательства. Выдача справок, характеристик, копий трудовых книжек и пр.