Должностные обязанности: Должностные обязанности: • Управление и взаимодействие отделов - дизайна и по работе с клиентами • Разработка программ по привлечению новых и поддержанию имеющихся клиентов • Презентация проектов • Организация и проведение встреч с клиентами • Анализ ценообразования компании • Продвижение услуг компании • Реализация проектов по эксклюзивной выставочной застройке «под ключ». • Координация и контроль рабочей группы проекта (контроль монтажа/демонтажа). • Полное документальное сопровождение проекта.

Должностные обязанности: • Управление и взаимодействие отделов - дизайна и по работе с клиентами • Разработка программ по привлечению новых и поддержанию имеющихся клиентов • Введение корпоративной этики • Презентация проектов • Организация и проведение встреч с клиентами • Анализ ценообразования компании • Продвижение услуг компании • Реализация проектов по эксклюзивной выставочной застройке «под ключ». • Координация и контроль рабочей группы проекта (контроль монтажа/демонтажа). • Полное документальное сопровождение проекта.

Должностные обязанности: • Управление и взаимодействие отделов - дизайна и по работе с клиентами • Разработка программ по привлечению новых и поддержанию имеющихся клиентов • Введение корпоративной этики • Презентация проектов • Организация и проведение встреч с клиентами • Анализ ценообразования компании • Продвижение услуг компании • Реализация проектов по эксклюзивной выставочной застройке «под ключ». • Координация и контроль рабочей группы проекта (контроль монтажа/демонтажа). • Полное документальное сопровождение проекта.

Должностные обязанности: • Управление и взаимодействие отделов - дизайна и по работе с клиентами • Разработка программ по привлечению новых и поддержанию имеющихся клиентов • Введение корпоративной этики • Презентация проектов • Организация и проведение встреч с клиентами • Анализ ценообразования компании • Продвижение услуг компании • Реализация проектов по эксклюзивной выставочной застройке «под ключ». • Координация и контроль рабочей группы проекта (контроль монтажа/демонтажа). • Полное документальное сопровождение проекта.

Достижения: Наладил взаимодействие двух отделов , выстроил четкую и эффективную систему работы компании. Должностные обязанности: • Управление и взаимодействие отделов - дизайна и по работе с клиентами • Разработка программ по привлечению новых и поддержанию имеющихся клиентов • Введение корпоративной этики • Презентация проектов • Организация и проведение встреч с клиентами • Анализ ценообразования компании • Продвижение услуг компании • Реализация проектов по эксклюзивной выставочной застройке «под ключ». • Координация и контроль рабочей группы проекта (контроль монтажа/демонтажа). • Полное документальное сопровождение проекта.

Должностные обязанности: • Ведение и развитие клиентской базы • Участие в тендерах, составление коммерческих предложений. • Ведение переговоров и заключение договоров. • Реализация проектов по эксклюзивной выставочной застройке «под ключ». • Координация и контроль внутренних и внешних подрядчиков (технический отдел, отдел художественного оформления, производство и т.п.). • Координация и контроль рабочей группы проекта (контроль монтажа/демонтажа). • Полное документальное сопровождение проекта.

Должностные обязанности: Проведение маркетинговых исследований, Анализ внешней среды (конкуренты), Анализ ценообразования, Разработка и ведение ценовой политики, Разработка, тестирование и внедрение программ по привлечению новых и удержанию имеющихся клиентов, Разработка программ по обслуживания корпоративных клиентов, Введение корпоративной этики, Управление персоналом салона, Разработка имени салона красоты, логотипа, корпоративного стиля, Разработка системы по минимизации расходов салона и магазинов, привлечение специалистов высокого уровня.

Профессиональные достижения: за время работы в компании организовал свой отдел и наладил его работу. Должностные обязанности: Решение административно-хозяйственных вопросов ‚обеспечение жизнедеятельности Компании. - Взаимодействие с внешними организациями (поставщики‚ арендодатели‚ заказчики). - оперативное управление персоналом (секретари, курьеры, горничные, охрана). - Организация эксплуатации офисных помещений. - Урегулирование отношений между собственником и арендаторами. - Взаимодействие с арендаторами, ведение переговоров - Обеспечение надлежащего состояния офисных помещений компании: отслеживание исправности оборудования и его своевременного ремонта и замены, контроль за состоянием рабочих мест сотрудников и обеспечение готовности рабочих мест для новых сотрудников, проверка санитарных условий работы в помещениях офиса (освещение, вентиляция, температурный режим и чистота). - Планирование, бюджетирование и минимизация затрат. - Ведение переговоров‚ заключение договоров на закупку‚ поставку‚ обслуживание‚ аренду и пр. - Ведение документооборота, взаимодействие с подразделениями компании, подрядными организациями. - Оперативно-организационное обслуживание сотрудников компании. - Управление коллективом более 15 человек. - организация корпоративных мероприятий компании.