Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 57 лет, родилась 6 июля 1968

Москва, м. Тропарево, не готова к переезду, готова к командировкам

HR менеджер

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 19 лет

Апрель 2010Апрель 2015
5 лет 1 месяц
ООО "Национальная Сервисная Лифтовая Компания" (НСЛК)

ЖКХ... Показать еще

Директор по управлению персоналом
Построение единой системы управления персоналом региональных дочерних компаний: -создание и внедрение кадровых политик и процедур; -подбор персонала всех уровней; -оптимизация штатной численности, фонда оплаты труда и бизнес-процессов приобретаемых компаний; -создание и внедрение систем мотивации для всех категорий персонала; -организация и проведение обучения персонала; -разработка и внедрение оптимального социального пакета; -оргнизация и проведение корпоративных мероприятий; -бюджетирование расходов на персонал.
Июль 2008Декабрь 2009
1 год 6 месяцев
ГК "КАМРОК"

Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще

Руководитель Службы персонала
Постановка системы работы с персоналом.
Ноябрь 2003Октябрь 2007
4 года
ОАО "Карачаровский механический завод"
Директор по управлению персоналом
- разработка и внедрение кадровых политик и процедур; - оптимизация организацинной структуры предприятия; - разработка и внедрение систем мотивации персонала; - разработка и внедрение систем обучения и аттестации персонала; -разработка и внедрение системы KPI; - активное участие в создании и реализации проекта по созданию региональной филиальной сети; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - подбор персонала; - бюджетирование расходов на персонал.
Апрель 2003Ноябрь 2003
8 месяцев
ОАО "ФПК "Формула безопасности"

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Менеджер по персоналу
- подбор персонала всех уровней; - ведение кадрового делопроизводства; - бюджетирование раходоа на персонал; - организация и проведение учебных семинаров; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - разработка и внедрение системы мотивации HR – службы
Май 2002Апрель 2003
1 год
Агентство кадрового консалтинга "Аскорт XXI"

Услуги для бизнеса... Показать еще

менеджер по персоналу
- подбор персонала всех уровней; - кадровый консалтинг.
Июнь 1995Май 2002
7 лет
ЗАО "ГК "Регент"

Розничная торговля... Показать еще

И.о. начальника ОТиЗП
- разработка и внедрение новых систем мотивации персонала; -активное участие в разработке и внедрении системы грейдирования персонала; - ведение расчётов с персоналом; -бюджетирование расходов на персонал; - подготовка и проведение корпоративных мероприятий; - подбор персонала.

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Оптимизация численности и административно-управленчкской структуры предприятия. Разработка и внедрение всех кадровых политик и процедур. Разработка и внедрение систем мотивации персонала. Разработка и внедрение систем оценки персонала. Разработка организационной структуры. Разработка и внедрение системы KPI. Участие в построении региональной сети. Подбор персонала любого уровня. Разработка системы обучения персонала. Бюджетирование расходов на персонал.

Высшее образование

1992
Высшее образование
МГПИ им.Ленина
физический, учитель физики

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения