Взаимодействие с клиентами по формированию заказа. Прием заказов по телефону, по почте, в переписке через соц.сети Обсуждение заказов, отправка заявки на производство. Общение с клиентами по вопросам доставки товара по Москве и по России. Взаимодействие с курьерскими службами и курьерами в штате. Ведение группы в instagram (развитие и раскрутка профиля с нуля, наполнение контентом, обработка фото, написание продающих текстов к фото) Организация и проведение Акций и распродаж. Отслеживание и контроль процесса производства по заказу Распределение курьеров на доставку Поддержание клиентской базы. Создание сайта на wix с нуля для данного интернет магазина. Наполнение контентом, организация взаимодействия с клиентами через сайт. Создание контента: запись видео товара, фото товара, обработка видео в программе SonyVegas, обработка фото в PhotoSop разовые поручения руководителя.

Обязанности: 1. Организация и контроль бизнес-процессов подчиненного сектора. 2. Обучение стажеров и мотивация продавцов, формирование команды. Постановка задач и контроль выполнения. 3. Согласование графиков работы персонала с директорами салонов. 4. Контроль выполнения корпоративных норм компании (информационные письма, выкладка товара согласно регламента, контроль распорядка рабочего дня, контроль наличия ценников, проверка знаний продукта, акций, контроль кросс-продаж, дресс-кода и т.д.) 5. Решение административных вопросов с директорами салонов. 6. Анализ продаж. Разработка мероприятий по увеличению показателей. 7. Контроль за выполнением обязанностей смежных подразделений обеспечивающих техническую поддержку магазинов. 8. Контроль выполнения планов продаж, анализ показателе KPI. 9. Ежедневное формирование отчетности по итогам продаж. Предоставление результатов директору по продажам. 10. Контроль кассовой дисциплины и остатков на торговых точках. 11. Тесное взаимодействие с подразделением Службы безопасности. Совместное планирование внезапных проверок, а так же разработка стратегии реагирования в случаях хищений денежных средств со стороны персонала. 12. Разработка системы работы на торговых точках и должностных инструкций. 13. Проведение мероприятий по увеличению продаж, разработка акций в салонах. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников салонов. 14. Проведение ежемесячных собраний с директорами: подведение итогов, расстановка задач, анализ продаж, решение административных вопросов, информирование об изменениях и новинках компании. 15. Взаимодействие с партнерами компании по вопросам обучения персонала, ввода новых услуг, распределения планов продаж. В подчинении 50 человек.

Портал 2.0 розничная сеть из 70 торговых точек в Москве и МО по продажам симкарт операторов сотовой связи, оборудования для мобильного интернета (модемы), продажа сотовых телефонов и аксессуаров, услуг страхования, Авиа, ЖД, концертные билеты. Круг основных обязанностей: 1. Обеспечение эффективной работы розничной сети. 70 торговых точек. 2. Исполнение бюджета, контроль за уровнем затрат в бюджете розницы (ФОТ розницы); 3. Управление персоналом, обучение и повешение квалификации персонала; 4. Выполнение планов продаж 5. Контроль работы сети 6. Обеспечение работы по графику не менее 95% магазинов сети 7.Согласование открытия новых точек и закрытия нерентабельных точек 8. Осуществление совместно с отделом развития поиска потенциальных мест под развитие сети 9. Разработка мотивации для продавцов сети 10. Совместное внедрение новых программ обучения с отделом персонала и учебным центром. 11. Руководство командой руководителей секторов из 6 чел.

продажам симкарт операторов сотовой связи, оборудования для мобильного интернета (модемы), продажа сотовых телефонов и аксессуаров, услуг страхования, Авиа, ЖД, концертные билеты. Обязанности: 1. Организация и контроль бизнес-процессов подчиненного сектора. 2. Обучение стажеров и мотивация продавцов, формирование команды. Постановка задач и контроль выполнения. 3. Составление графиков работы и отпусков продавцов подчиненного сектора. 4. Контроль выполнения корпоративных норм компании (информационные письма, выкладка товара согласно регламента, контроль распорядка рабочего дня, контроль наличия ценников, проверка знаний продукта, акций, контроль кросс-продаж, дресс-кода и т.д.) 5. Решение административных вопросов с арендодателями. 6. Анализ продаж. Разработка мероприятий по увеличению показателей. 7. Открытие торговых стоек с "0". Организация и контроль открытий. 8. Участие в проведении инвентаризации торговых точек. 9. Контроль за выполнением обязанностей смежных подразделений обеспечивающих техническую поддержку магазинов. 10. Контроль выполнения планов продаж, KPI. 11. Ежедневное формирование отчетности по итогам продаж. Предоставление результатов директору по продажам. 12. Участие в развитии компании с момента создания, разработка регламентов для продавцов, предоставление Т.З. для отдела IT. 13. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. 14. Участие в продажах, консультации покупателей (мастер классы для продавцов) 15. Контроль кассовой дисциплины и остатков на торговых точках. 16. Оперативное решение вопросов связанных с сокращенной системой торгового персонала на торговых точках. Система 2 продавца на торговой стойке в графике 2/2. Решение вопросов при экстренных ситуациях не выхода продавца на точку. Оперативная ротация персонала, вывод с выходного для быстрого открытия торговой точки. 17. Тесное взаимодействие с подразделением Службы безопасности. Совместное планирование внезапных проверок, а так же разработка стратегии реагирования в случаях хищений денежных средств со стороны персонала. 18. Разработка системы работы на торговых точках и должностных инструкций. 19. Совместная разработка тренингов и мотивационных программ с отделом службы персонала и адаптации. 20. Разработка системы контроля и контроль продавцов на торговых стойках на предмет своевременного открытия и нахождения продавца на торговом месте в течении всего рабочего дня. 21. Ежедневная постановка задач продавцам всего сектора по средствам почты, информационных писем. Контроль исполнения в течении дня по средством посещения, звонков, смс и т.д.

1. Продажа и подключение симкарт операторов сотовой связи. Продажа беспроводных модемов, лотерейных билетов, аксессуаров к телефонам, прием платежей операторов сотовой связи, коммунальные услуги. 2. Оформление электронных ЖД, Авиа билетов, оформление страховки ОСАГО, оформление театральных билетов. 3. Расчеты с покупателями, составление ежедневной кассовой отчетности. 4. Работа с базой 1С 8.0. Работа в системе E-polis, ufs-online, concert.ru.

1. Обработка и контроль заявок от менеджеров. 2. Контроль отгрузок клиентов по самовывозу, по доставке ЖД транспортом. 3. Составление бюджета и проведение финансовых операций по оплате ЖД тарифов. 4. Контроль поступления денежных средств контрагентов, разнос банковской выписки. 5. Контроль и учет остатков и передвижения товаров. 6. Работа в базе 1С-8.0 Предприятие, Торговля и Склад. 7. Формирование первичных бухгалтерских документов.

ООО "Визави-Сибирь" VIS-A-VIS Розничная торговля (сеть магазинов по продаже трикотажа и нижнего белья) 1. Взаимодействие с представителями администрации города. 2. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. 3. Подбор и обучение персонала. 4. Организация и контроль бизнес-процессов. 5. Контроль за кассовой дисциплиной на торговых точках. 6. Постановка задач, контроль выполнения. 7. Работа с торговыми точками города, ведение анализа продаж, проведение инвентаризации. 8. Работа с первичной бухгалтерией. В подчинение 20чел.

1. Работа и денежные расчеты с клиентами. 2. Консультирование клиентов, оформление продажи товара. 3. Формирование первичных бухгалтерских документов, учет, инвентаризация, возврат, подотчет, отчетность, инкассация, проверка денежной наличности. 4. Составление графиков работ кассиров 5. Участие в командировках по сибирскому региону в целях повышения эффективности работы торговой точки.