Физические ограничения, к счастью, не сказываются на интеллектуальных и когнитивных функциях.

1) Составление расписания занятий/зачётов/экзаменов/выездных мероприятий на неделю/семестр. 2) Ведение соответствующего раздела сайта учреждения. 3) Взаимодействие с преподавателями и учащимися в рамках решения текущих вопросов.

Преподавание русского языка и литературы согласно действующей учебной программе для 5 классов, участие в организационной деятельности, общение с родителями учащихся, решение различных текущих вопросов и задач.

- исполнение нарядов согласно запросов внутренних клиентов, а именно поиск и подбор документов заданной тематики. - учёт подобранных документов в АС Банка, ведение соответствующей отчётности. - другие задачи, связанные со складской деятельностью и документооборотом. - творческие работы, поздравления сотрудников/отделов с профессиональными праздниками в стихах.

- Разгрузка товара из грузовых машин; - приёмка товара с помощью ТСД; - размещение товара на складе; - дальнейшая антикражная защита; - ведение сопроводительной документации в 1С и бумажном варианте; - локальные инвентаризации; - списание и учёт брака, хозяйственных нужд; - работа с интернет-заказами (регистрация, сбор, размещение, выдача, работа с возражениями).

* Обновление и актуализация учебно-методического материала; * Методическое обеспечение проводимых мероприятий (обучение, экзамены); * Подготовка массива документации для аккредитации и расширения сферы деятельности экспертного центра (комплексы оценочных средств, перечни литературы и нормативной документации, графические и текстовые задания для соискателей, и т.д.); * "Холодные" и "теплые" звонки потенциальным клиентам, переговоры, оформление договоров; * Оформление удостоверений о повышении квалификации; * Общение и координация - клиенты/преподавательский состав.

- работа с детьми, присмотр и помощь в случае необходимости; - соблюдение техники безопасности; - соблюдение распорядка дня, прогулки, сончас; - соблюдение чистоты и порядка в местах пребывания детей (спортивный зал, учебный зал, спальня, столовая); - общение, игры, выразительное чтение книг вслух, в т.ч. перед сном; - участие в выездных экскурсиях.

- наполнение портала издания "Пенсионер" тематической информацией, мониторинг новостных лент и порталов; - рерайтинг статей и текстов; - печать писем, объявлений; - написание поздравлений в стихах для подписчиков; - подготовка раздела "программа телепередач" к верстке.

- приемка товара по количеству / качеству, работа с сопроводительной документацией; - работа с ТСД, - учет количества товара, списание остатков, - мониторинг сроков годности, текущих акций, наличия ценников, - участие в разгрузке и размещении товара, - принятие участия в инвентаризациях

Администрирование корпоративных автоматизированных систем: - предоставление доступа к АС и администрирование прав целевых пользователей (как одиночные, так и комплексные запросы на 2-25 чел); - закрытие\ограничение доступа; - параллельная работа более, чем с 20 АС, отличающихся функционалом, интерфейсом и пр.

- продажи услуг Университета на базе "холодных" и "теплых" звонков; - презентационная деятельность и работа с такими учреждениями, как военкоматы, МОУ; - сопровождение имеющихся клиентов в процессе получения образования; - осуществление и сопровождение - документальное и информационное - перевода студентов (порядка 2000 чел) из УрГИ в университет "Синергия".

В обязанности входило: - проведение всестороннего обучения кандидатов на любые должности компании с целью эффективной эмоциональной и психологической адаптации и дальнейшей работе в коллективе; - обучение включает как общую информацию о сущности продукта, его ключевых свойствах, так и работу по подготовке к деятельности с учетом специфики конкретной должности. - аргументирование, работа с возражениями, изучение конкуретнтых предложений. - тайм-менеджмент и оперативное целеполагание (следствия значительного объема информации и сжатых сроков обучения). - индивидуальный, личностно-ориентированный подход, корректировка методов в зависимости от кандидата. Обучение проходят люди в возрасте от 22 до 54 лет, разных профессий и социального положения. Разные уровни образования, ожиданий от работы, личностные качества. Опыт работы с таким контингентом вполне успешен. А также: - регулярное обучение новшествам, внедряемым Компанией, проведение зачетов и экзаменов, срезов знаний среди сотрудников. - проведение практических занятий (тестирование, презентации, речевые ролики, деловые игры). - разработка методического материала (слайды, рабочие тетради, схемы, тесты). Индивидуальный подход к кандидатам и сотрудникам, формирование конструктивных и позитивных межличностных отношений.

- составление различных диалогов и внутриигровых текстов, описание ситуаций, персонажей; - конструирование ситуационных моделей, заданий для игроков, интегрирование их в игровой процесс; - наполнение текстовым контентом игрового пространства в целом, написание пояснительных текстов, описаний и сценариев. Работа с соответствующим внутренним программным обеспечением. + Координатор команды бета-тестрирования: - набор команды и работа с тестерами из разных областей в удаленном доступе, координация их действий, составление заданий, обеспечение обратной связи с командой разработчиков в виде отчетности.

Интернет-торговля. Взаимодействие с потенциальными и действующими покупателями, контроль ассортимента, освещение новостей и акций по актуальному ассортименту.

- Консультации клиентов по вопросам возможостей программного обеспечения "Астрал-Отчет"; - решение проблем технического характера, возникающих у клиентов; - работа в удаленном доступе с клиентами (в том числе помощь в формировании и отправке электронной отчетности и неформализованных документов); - диалог с клиентом, профилактика стресса, совместная работа над ошибками, уточнение фактов в реальном времени, все для того, чтобы клиент остался удовлетворенным и - немного более, чем ожидал; - постоянные контакты с представителями контролирующих органов (в ключе решения вопросов клиента), поиск и предоставление информации о связанных продуктах, а также информации справочно-правового характера; - политика "шага навстречу" клиенту, то есть всегда лучше сделать немного больше, что в итоге увеличивает кредит лояльности.

- поддержание работоспособности и решение технических проблем отдельных рабочих мест, локальной сети; - настройка и профилактика сбоев для рабочих мест пользователей; - монтаж новых локальных сетей.

Консультации клиентов на основе информации, содержащейся в СПС "Консультант Плюс" - создание тематических подборок правовых документов по заказам клиентов, еженедельных тематических новостных рассылок. Оперативно, точно в соответствии с запросом, максимально политично. - Обучение и консультирование клиентов по вопросам работы и возможностей СПС "Консультант Плюс" - творческие работы для корпоративной газеты.

- Предоставление клиентам информации об услугах компании, состоянии сотовых счетов клиентов, - Подключение\отключение различных услуг связи и сопутствующих им, - Консультации технического характера, работа с настройками сотовых устройств. - Работа с возражениями, допродажи.