Поиск и подбор персонала Поиск новых возможностей поиска сотрудников. Размещение объявлений Проведение интервью с кандидатами Прием входящих/ исходящих звонков; Координация собеседований с руководителем; Анкетирование кандидатов Отчетность.

Проведение телефонных интервью с соискателями; Организация и проведение очных собеседований; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; Согласование заявок по подбору с руководителями структурных подразделений; Ведение более 10 вакансий одновременно

Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии Подбор кандидатов на открытые вакансии компании (рабочие строительных специальностей): проведение телефонных интервью, проведение собеседований - массовый подбор Мониторинг рынка труда Участие в процессе адаптации новых работников Как Табельщик: Ведение табелей учета рабочего времени персонала на строительных площадках В случае невыхода работника на объект выяснение причин, оформление документов (актов о невыходе) Заказ пропусков на территорию объекта (при необходимости) Контроль заселения в общежитие, отчетность по проживанию Помощь отделу кадров в оформлении новых работников (сканирование документов, отправка в офис)

Формирование реестров для банков-партнеров; Формирование личных дел для отправки сотрудников в банки-партнеры; Помощь в формировании личных дел сотрудников; Отправка/получение корреспонденции с почтового отделения; Помощь менеджерам по КДП.

Подбор персонала на открытые вакансии( в основном вахта) Помощь отделу кадров в предоставлении документов Заказ билетов для сотрудников (вахта) Учет рабочего времени сотрудников

Консультация клиентов сайта Назначение встречи с менеджером по продажам Подбор персонала для компании (отделочники, плиточники, универсалы, сметчики) приглашение на собеседование. Проведение собеседований.