1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению продукции компании и повышению узнаваемости бренда в B2B сегменте; 2. Разработка плана развития департамента и утверждение его у собственников компании; 3. Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета; 4. Запуск «с нуля» и развитие интернет-магазина компании https://norgau.com ; Разработка стратегии, запуск и развитие ТГ-канала компании https://t.me/norgau_official 5. Планирование и организация участия компании в профильных выставках, конференциях, проведение семинаров; 6. Разработка фирменного стиля, подготовка рекламно-информационных материалов, полиграфической и сувенирной продукции; 7. Продакшн. Подготовка и продюсирование видеоконтента для RUTUBE-канала и сайта компании; 8. Управление командой маркетинга: найм, постановка задач, контроль исполнения, разработка регламентов; 9. Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании.

1. Управление командой копирайтеров и контент-менеджеров. Взаимодействие с дизайнерами и фотографами для создания контента. Постановка ТЗ, контроль исполнения. Технический копирайтинг — промышленное оборудование и инструменты. 2. Создание с нуля команды удаленных сотрудников (копирайтеры, переводчики, контент-менеджеры). Поиск, обучение, постановка ТЗ, контроль исполнения, оплата. 3. Составление контент-плана и стратегии развития направления. Составление бюджетного плана и его утверждение у собственников компании. 4. Запуск корпоративного сайта «с нуля». Формирование архитектуры сайта и технических требований, управление и контроль выполнения работы внешними и внутренними подрядчиками, интеграция внутренних сервисов, разработка ЛК для физических и юридических лиц, создание контента и наполнение сайта через админ-панель(Битрикс). 5. Работа с контентом для маркетплейсов (описание товаров, контроль заведения SCU). 6. Взаимодействие со смежными подразделениями для выполнения рабочих задач (продакт-специалисты, дизайнеры, фотографы, кураторы маркетплейсов). 7. Ведение отчетности, работа с базами данных, аналитика расходов, оптимизация затрат. Самостоятельно реализованные проекты в компании: 1. Разработка «с нуля» и запуск корпоративного сайта norgau.ru 2. Разработка «с нуля» интернет-магазина. Релиз сайта запланирован на июль 2023

* Составление контент-стратегии по развитию внутреннего корпоративного портала компании. *Разработка и внедрение инструментов для развития корпоративной культуры, повышение вовлечённости сотрудников, выпуск новостной ленты, интервьюирование первых лиц, разработка и запуск корпоративных конкурсов. * Написание всего контента на корпоративный портал ПЭК, подготовка внутренних рассылок для сотрудников. * Разработка сценариев для рекламных видео-роликов. * Работа над визуальной составляющей портала и соц.сетей (постановка ТЗ дизайнеру и контроль его исполнения). * Работа с соцсетями, создание постов, мониторинг конкурентов, статистика. * Подготовка заявок на участие компании в престижных премиях и конкурсах: HR-бренд, WOW- HR.

*Написание продающих текстов для корпоративных сайтов, Landing Page *Подбор и курирование специалистов (копирайтеры, СММ, таргетологи) для работы над проектами заказчика. Управление командой от 10 человек. Контроль работы, мотивация, проведение плановых совещаний с командой, создание брифа, контроль сроков выполнения задач. * ВЕДЕНИЕ СОЦ.СЕТЕЙ * ТЕКСТЫ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ САЙТОВ И LP * НЕЙМИНГ, СЛОГАНЫ * КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ * ТЕКСТЫ ДЛЯ БАННЕРОВ И БУКЛЕТОВ * ЭКСПЕРТНЫЕ СТАТЬИ * СЕО-КОНТЕНТ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ * ТЕХНИЧЕСКИЙ КОПИРАЙТИНГ Сотрудничала с издательствами и онлайн-журналами. Написала книгу по заказу издательства "ЭКСМО"

Обязанности: • Работа с юридическими лицами - привлечение новых партнёров, выполнение плановых показателей по количеству новых компаний в месяц, по активности заведённых компаний - ведение переговоров с первыми лицами; - поддержание партнёрских отношений с существующей базой клиентов; - подготовка и заключение договоров; - сбор и проверка документов, сопровождение клиентов; • Контроль работы группы специалистов POS – кредитования - Выполнение плановых показателей группы и личных, продажа доппродуктов банка; - Приём на работу/увольнение сотрудников; - Контроль работы специалистов, мониторинг их знаний, проведение обучений, планёрок; • Документооборот и работа с сотрудниками - Составление графика работы; - Закрытие табеля; - Проведение собеседований; Профессиональные достижения: В компании начала работу со специалиста POS-кредитования. Выполняла плановые показатели, зарекомендовала себя как ответственный и инициативный сотрудник. Выросла до заместителя руководителя Группы потребительского кредитования. Есть собственная база клиентов.