-Организация работы действующих аптек. -Оптимизация расходов. -Увеличение рентабельности. -Оценка экономических показателей и разработка мероприятий по их увеличению. -Работа с маркетинговыми активностями компании. -Проведение мероприятий для увеличения численности клиентов. -Проведение мероприятий для повышения коэффициента возврата клиентов. -Работа с персоналом по комплексным продажам. Разработка и внедрение обучающего материала. В связи с продажей бизнеса, окончание трудовой деятельности.

- оптимизация хранения и выкладки товаров аптечного ассортимента; -разработка системы адаптации и обучения персонала - анализ и организация закупки лекарственных препаратов, косметической продукции для расширения ассортимента аптеки. -составление карты конкурентов и анализ их деятельности -разработка мероприятий для повышения товарооборота аптеки. -проведение категорирования. -подготовка документов по системе качества аптечного ассортимента

-поиск и обучение персонала ; -формирование и ведение внутриаптечной документации -взаимодействие и работа с поставщиками -анализ и работа с ассортиментом аптек -анализ показателей, разработка мепоприятий по увеличению рентабельности -открытие новых точек

Оперативное управление аптеками сети Приморья. Составление бюджета на новый календарный год Анализ и оптимизация расходов Разработка планов и проведение комплекса мероприятий по увеличению рентабельности аптек. Обучение персонала, работа по увеличению показателей сотрудников. Оптимизация расходов подразделений. Проведение маркетинговых акций. Работа с ассортиментом (снижение неликвидного товара, увеличение оборота договорного ассортимента, поиск и анализ ввода нового ассортимента и др.) Формирование необходимой документации по аптекам. Поиск и оценка локаций для открытия новых точек. В связи с переездом в другой регион окончание трудовой деятельности

Отпуск товара аптечного ассортимента и выполнение текущих обязанностей согласно должностной инструкции провизора первого стола.

-управление и развитие действующих аптек (17 шт) -открытие новых подразделений (57шт) поиск и оценка обьекта недвижимости по локации; оценка и написание технического задания, по проведению ремонтных работ ; контроль подготовки обьекта и получение лицензии (согласование планограммы, оформление новигации аптеки перед выездом, подготовка и подача документов в ЦГ, РП, проведение выезда лицензионного комитета). -проведение категорирования: подготовка и оформление стендов в подразделениях для проведения выезда подведомственных органов (Росгвардия, ФСБ,) -подготовка документов по качеству, пожарной безопасности, охране труда, категорированию, составление паспорта безопасности. -проведение выездов проверяющих органов. -обеспечение бесперебойной работы вверенных подразделений ( решение текущих вопросов новых и действующих подразделений. Подбор и обучение персонала) -оценка финансового состояния действующих и новых подразделений. Поиск и внедрение решений для увеличения рентабельности аптек

Операционное управление аптечным пунктом; ведение документации; анализ товарооборота; осуществление заказа и вывод из ассортимента неликвидаов; поиск и подбор персонала; контроль и проведение обучения и адаптации персонала; организация и контроль соблюдения сан режима и фармацевтического порядка.

-лицензирование и открытие аптеки; - поиск и обучение сотрудников; - работа с покупателями по формированию постоянной клиентской базы; - хранение и выкладка товара; -приемка товара; -разработка системы адаптации и обучения персонала -поиск и подбор персонала - анализ и организация закупки лекарственных препаратов, косметической продукции для расширения ассортимента аптеки. -ведение документооборота

Операционное управление аптечным пунктом, ведение документации, анализ товарооборота, осуществление заказа и вывод из ассортимента неликвида. подбор персонала, контроль и проведение адаптации персонала, а так же контроль обучения. Контроль соблюдения сан режима и фармацевтического порядка. Проведение категорирования, подготовка документов по системе качества аптечного ассортимента. Переход в другую организацию в связи с закрытием аптечного пункта.

Оперативное управление группой аптек на заданной территории Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей работы аптек Организация мероприятий, направленных на повышение товарооборота и рентабельности подотчетных аптек Организация мероприятий по управлению персоналом, направленных на повышение лояльности сотрудников, повышение их активности по отношению к клиентам, повышении производительности труда Ведение и обработка документации; Своевременное получение информации о браках и фальсификатах; Контроль соблюдения кассовой дисциплины; Соблюдение требований нормативной документации; Проведения мониторинга цен конкурентного окружения. Участие в подборе и расстановке персонала, оптимизация графиков работы аптек, контроль соблюдения трудовой дисциплины,фарм.порядок и санитарного режима. Предоставление отчетности по рентабельности руководителю аптечной сети. Контроль соблюдения правил розничной торговли. Работа с ассортиментом аптеки (Ввод новинок, вывод из ассортимента неликвидных позиций); Анализ экономических показателей. Создание и разработка обучения персонала для повышения показателей аптечного пункта. Мои достижения: -Вывод аптеки из стадии закрытия в стадию положительной динамики по всем показателям; -Подбор и обучение персонала комплексным продажам; -организация фармацевтического порядка в соответствии с нормативными требованиями; -Разработка и подготовка внутренней документаций, инструкций и т. д. для успешного внедрения сисемы менеджмента качеством; -Подготовка списка необходимых документов в аптеке по пожарной безопасности, охране труда, системы менеджмента качества; -Успешное открытие трех аптек, организация хранения с нуля, оформление витрин в соответствии с маркетинговыми рекомендациями. -Основное ведение двух аптек с растущими показателями по средней стоимости покупки, наполняемости чека, стоимости позиции в чеке, маржинальной прибыли, продажей маркетинговых позиций; Успешная работа по обучению персонала по фармпорядку, комплексной продажи, фармакологии, основам терапии и т. д.

ООО " Глоубал экспресс" Должностные обязанности: -организация и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий для аптеки. -создание и разработка программы обучения для персонала, с целью повышения стоимости среднего чека, увеличение наполняемости чека. - подготовка комплекта документов для обеспечения системы менеджмента качества. -подготовка внутренних документов по пожарной безопасности, охране труда, разработка внутренних приказов с целью регулирования производственных процессов в аптеке. -подготовка карты конкурентов -разработка плана мероприятий по увеличению товарооборота аптечного пункта.

Должностные обязанности: -Запуск и организация работы производства - Выполнение планов по закупке зеленого зерна кофе - Увеличение клиентской базы - Оформление первичных и сбор сертифицирующих документов - Открытие кофейни партнера - Организация обучения бариста - Организация обучающего процесса для сотрудников партнеров - Организация обжаривания зеленого зерна кофе и его реализация - Подготовка к участию в выставках.

территориальный менеджер г Москва, провизор-информатор, заместитель заведующей аптеки ООО "АСА", менеджер по закупкам ООО "Альянс специализированных аптек" Должностные обязанности: Провизор - информатор, территориальный менеджер г Москва: формирование аптечного ассортимента аптек партнеров информирование об ассортименте работников аптеки партнеров изучение рынка лекарственных средств работа с врачами близлежащих ЛПУ контроль оформления торгового зала аптеки организация деятельности справочно-информационного центра участие в медицинских конференциях и фармацевтических форумах Заместитель заведующей аптеки ООО "АСА": - отпуск медикаментов; - консультирование покупателей о фармакологических свойствах лекарственных препаратов; - организация хранения и выкладки товара. ; - формирование спроса на медицинские препараты и изделия медицинского назначения; - осуществление контроля качества лекарственных препаратов поставляемых в аптеку; - заказ лекарственных и медицинских препаратов; - разработка и внедрение стандартов обслуживания; -анализ потребности населения в лекарственных препаратах для лечения редких заболеваний. - ведение отчетной документации. Менеджер по закупкам ЛП: Обеспечение наличия товара в оптимальном количестве и ассортименте. Обеспечение плановых показателей по оборачиваемости товарных групп. Поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков. Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки. Составление заказов поставщикам, отслеживание его выполнения. Контроль исполнения обязательств перед поставщиками. Обеспечение документального оформления сделок. Определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. Определение минимального складского остатка товаров и обеспечение наличия необходимого количества товара на складе предприятия. Обеспечение постоянного наличия товаров повышенного спроса, регулярный мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. Обеспечение подразделений компании всей необходимой информацией о товарах. Оптимизация условий поставок, снижение затрат. По итогу работы: -Успешное создание связки ЛПУ-аптека-пациент; -Глубокое изучение орфанных заболеваний и методов их лечения и препаратов; -Разработка, успешное внедрение, проведение комплексных продаж по направлению продаж препаратов для лечения орфанных заболеваний; -Разработка информационных материалов для врачей.

Должностные обязанности: - отпуск медикаментов; - консультирование покупателей о фармакологических свойствах лекарственных препаратов; - хранение и выкладка товара. -разработка и внедрение маркетинговых мероприятий для увеличения рентабельности аптеки

Должностные обязанности: - отпуск медикаментов; - формирование спроса на медицинские препараты и изделия медицинского назначения; - осуществление контроля качества лекарственных препаратов поставляемых в аптеку; - ведение отчетной документации. ; - заказ лекарственных и медицинских препаратов; - консультирование клиентов; - определение потребности населения в лекарственных препаратах; - контроль срока годности медикаментов; - ведение отчетной документации. - ио заведующей аптеки - участие в открытиях, запуске ,развитии аптечной сети в северных районах России (85 открытых точек) -поиск и обучение персонала аптеки - управление товарными запасами аптеки и формирование ассортимента.

Должностные обязанности: - отпуск медикаментов; - консультирование покупателей о фармакологических свойствах лекарственных препаратов; - хранение и выкладка товара.