- Подготовка отеля к открытию (новый корпус). -Координирование всех служб отеля, горничных, охраны, администраторов службы приема и размещения, -Проведение инвентаризаций. -Заказ, закупка необходимых средств для обеспечения бесперебойной работы отеля. -Работа с посредниками. -Контроль открытия/закрытия продаж в экстранетах, поступления денежных средств от компаний,оплачиваемых по безналичному расчету, сверка комиссионных от турагентств, передача данных бухгалтеру для дальнейшей оплаты. - Подбор и дальнейшее обучение персонала. -Контроль за ключевыми показателями отеля(загрузка, средняя стоимость номера, доход на номер). - Организация и контроль финансово - хозяйственной деятельностью отеля, взаимодействие с УФМС (полицией), регистрация граждан РФ и иностранных граждан. -Разрешение конфликтных ситуаций, работа с отзывами/похвалой/жалобами гостей. -Ведение официального сайта отеля (работа с отзывами, обновление информации, новостей и т.д.). -Ведение полной отчетности отеля. - Анализ доходов организации, разработка и организация мероприятий, направленных на увеличение загрузки номерного фонда. -Введение в работу новых каналов продаж, внедрение и обучение сотрудников программе channel manager "Контур". -Помощь руководителю в решении разнообразных ситуаций. - Устранение нарушений пожарной безопасности.

- Подготовка и проведение научно-методических семинаров. - Участие в подготовке выставок, проводимых музеем: редактирование этикеток и составление аннотаций, редактирование материалов для каталогов. - Участие в разнообразных конкурсах. - Создание и продвижение социальных сетей музея; - Выполнение поручений руководства музея. Причина увольнения: начало пандемии.

-Работа с клиентами: консультирование, подбор, подготовка и презентация предложений, бронирование (индивидуальные и групповые туры) -Продажа туров -Оформление документации: бронирование билетов и гостиниц -Подготовка документов клиентов для получения визы -Прием оплат, оформление платежных документов -Подготовка отчетности для руководства -Ведение социальных сетей Причина увольнения: отсутствие продвижения фирмы.

- Прием и выдача денег. - Работа с банковскими картами. - Проведение кассовых операций. - Проверка подлинности банкнот. - Учет наличных денежных средств. - Снятие и сдача кассы. - Проведение инкассаций. - Ведение кассовой отчетности. - Помощь посетителям в выборе, консультирование. - Подготовка и выкладка продуктов. - Проверка ценников и сроков годности продукции. - Поддержание порядка в зале. Причина увольнения: окончание практики, маленькая заработная плата

-Составление плана мероприятий в соответствии с возрастом детей. -Организация оздоровительных мероприятий. -Организация культурно-массовых мероприятий: -мотивирование детей на участие в мероприятиях, -организация и проведение мероприятий. -Контроль выполнения детьми режима дня. -Взаимодействие с родителями отдыхающих детей. -Обеспечение безопасности отдыха детей. -Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих между детьми. -Подготовка отчетов по результатам работы. -Участие в ежедневных планерках для вожатых. Причина увольнения: окончание контракта.