В соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и правовыми актами ГУ МВД России по г. Москве: Выполнять в установленные сроки и в полном объёме задания и поручения вышестоящего руководителя. Вести планирование и учёт своей работы в установленном порядке. Вносить изменения в учетные данные сотрудников. Вносить информацию в служебные карточки. Вести алфавитный, пономерной и статистический учёт сотрудников и личных дел. Осуществлять зональную работу с отделами, отвечать за ведение личных дел, а так же обеспечивать своевременное внесение изменений в штатно-должностную книгу по личному составу. Оформлять отпускные удостоверения личного состава. Готовить проекты представлений к присвоению очередных специальных званий, наградных листов. Готовить проекты приказов о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий и вести их учет. Обеспечивать своевременное внесение данных в АИС «Кадры» и «Профессионал». Обеспечивать режим секретности при работе с документами, правил пожарной безопасности на рабочем месте. Предоставлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги и несовершеннолетних детей. Уведомлять непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений. Организовывать работу по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых Центра, а так же сопоставлять и анализировать сведения о расходах сотрудников с их доходами. При необходимости проводить проверки полноты и достоверности сведений о доходах. Обеспечивать сбор сведений о склонении сотрудников к коррупционным правонарушениям. Проводить работу по отбору, изучению, приёму кадров, изучению вновь принимаемых сотрудников, направлению их на медицинское освидетельствование на предмет пригодности к службе в органах внутренних дел в конкретной должности. Проводить анализ результатов своей деятельности и вносить соответствующие предложения руководству по повышению её эффективности. Соблюдать внутренний распорядок дня. Соблюдать принципы, нормы, правила поведения, установленные Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, служебную и дорожно-транспортной дисциплину. Выполнять иные задачи и поручения руководства и своего Отдела. Обеспечение режима секретности при работе с документами, правила пожарной безопасности на рабочем месте. Уверенный пользователь электронного документа оборота.