Организация эффективной работы магазина Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, контроль работы персонала. Выполнение плановых показателей магазина. Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж); Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчендайзинга; учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов; контроль кассовых операций; обеспечение безопасности торгового процесса и поддержание бесперебойной работы магазина. Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостач.

Кассовая дисциплина, инкассация, ведение всей документации по работе магазина,выполнение плана продаж,управление движением товара ( заказ, приемка, перемещение, продажа, возврат, инвентаризация),участие в PR акциях, выкладка продукции, согласно стандартам компании, фотоотчет, предложения по продвижению бренда,контроль за работой продавца. Стажировку проходила в г. Москва.

Кассовая дисциплина, инкассация, составление документации,формирование отчетности для офиса и т.д., а так же обучением новых продавцов продукту и психологии продаж.

Рабочая практика в отделе кадров. Ведение кадрового делопроизводства. Психологическая консультация сотрудников.

Грамотная консультация людей по подбору одежды,выполнение плана продаж, выкладка продукции, контроль наличия ассортимента, поддержание запасов на торговой точке, оформление витрин, дизайн магазина и т. п .

Качественное обслуживание клиентов,индивидуальный подход к каждому клиенту, отличное знание ассортимента компании.