Выполнение плановых показателей на подотчетной территории Планирование, организация и контроль работы персонала на объектах; Обеспечение бесперебойной работы объектов; взаимодействие со смежными службами; Формирование команды: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала; Решение административно-хозяйственных вопросов; Ведение отчетности Стратегическое и антикризисное управление сетью в г Москва Управление работой регионального офиса (менеджеры по закупу, ревизоры, менеджер по персоналу, кладовщики , территориальные управляющие ,служба технического обеспечения. Разработка стратегии, прогнозирование и планирование прибыли и kpi показателей. Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности.

Компания Светофор Обязанности: Поиск помещений в г.Уфа и РБ удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация и контроль проведения ремонтных работ Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина.

Выполнение плановых показателей на подотчетной территории Планирование, организация и контроль работы персонала на объектах; Обеспечение бесперебойной работы объектов; взаимодействие со смежными службами; Формирование команды: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала; Решение административно-хозяйственных вопросов; Ведение отчетности Стратегическое и антикризисное управление сетью в г Челябинск , Уфа -71 шинных центров. Управление работой регионального офиса (менеджеры по закупу, ревизоры, менеджер по персоналу, кладовщики , территориальные управляющие ,служба технического обеспечения. Разработка стратегии, прогнозирование и планирование прибыли и kpi показателей. Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности.

Организация, обеспечение и контроль бесперебойной работы автосалона и взаимодействие всех подразделений автосалона с целью продажи максимально возможного количества автомобилей, услуг сервиса и увеличения числа клиентов. - Управление отделами продаж, выкупа и подготовки а/м. - Контроль оборачиваемости склада. - Выездной выкуп автомобилей (основное направление: легковые автомобили). - Анализ и оценка эффективности маркетинговых акций, взаимодействие с отделом маркетинга по выработке предложений по увеличению целевого трафика. - Распределение и планирование бюджета . - Оптимизация существующих и внедрение новых эффективных бизнес-процессов . - Оперативное решение административных вопросов; - Предоставление отчетности. Ведение управленческий учет. - Несение материальной ответственности, сохранность ТМЦ. - Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности.

В организации: ювелирная сеть "585 Золотой" Республика Башкортостан и Оренбургская область. Должностные обязанности: Открытие филиала с нуля. Формирование бюджета, распределение по направлениям, разработка предложений по оптимизации, отчет. Поиск и подбор помещений, заключение долгосрочных договор аренды. Контроль за качеством и своевременным выполнением обязательств по договору с подрядчиками строительной организации при строительстве объекта согласно требованиям компании. Операционное и стратегическое управление розничными магазинами и сотрудниками офиса (Отдел технического обеспечения , служба АЙТИ отдела , служба внутреннего контроля ,директора группы магазинов, ревизионный отдел ,отдел аренды.) в рамках подразделения по РБ и Оренбургской области Работа с административными, контролирующими органами. Работа с ключевыми показателями: Товарооборот, маржинальный доход, конверсия, средний чек, рентабельность продаж, оборачиваемость товаров, выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей; Планирование, организация и контроль выполнения регламентов на магазинах. Участие в подготовке и разработке программ обучения и аттестации торгового персонала в рамках управляющей компании. Совместно с отделом персонала организация обучение сотрудников розницы по направлениям: стандарты обслуживания компании, продукт, внутренние регламенты, технологии процессов, нормативные документы. Взаимодействие с руководителями отделов территориальной дирекции и служб управляющей компании, отвечающими за работоспособность магазинов в части влияющей на продажи и работу ломбардов и микрокредитования. Анализ рынка и деятельности конкурентов. Контроль дебиторской задолженности по филиалу. Контроль и ведение документооборота в рамках всего филиала.

Аналогично предыдущему

Период работы: С апреля 2010 по апрель 2012 года (2 года) (Полная занятость) В организации: ЗАО "СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА", г Оренбург Должностные обязанности: Должностные обязанности: - Осуществление представительских функций компании в г. Оренбурге, Бузулук, Бугуруслан, Салават, Сургут (во время нахождения в командировках) организация работы салона и организация работы коллектива нацеленное на выполнения плана и поставленных задач, согласование и решение вопросов с контролирующими органами, взаимодействие с организациями и службами безопасности, контроль за кассами и документацией, работа с системой 1-С. Контроль за внешним видом салона и внешним видом сотрудников в салоне. Административные обязанности (обеспечение жизнедеятельности сотрудников, своевременная комплектация рабочих мест). Открытие салонов с «0» и повышение рентабельности салона до нужного уровня компании. На протяжении работы в компании являлся заместителем оперативного менеджера (вышестоящее руководство), в отсутствии руководства в подчинении находилось от 80 до 120 человек, от 10 до 16 салонов продаж.