В мои обязанности входит организация работы по экономическому планированию деятельности предприятия, привлечению инвестиций и заемных средств, проведению анализа экономических показателей и результатов его деятельности. Организация работы по поиску и подбору персонала, разработке и внедрению программ адаптации, развития и аттестации персонала,участие в разработке кадровой политики и кадровой структуры,разработке предложений и рекомендаций по рациональному использованию финансовых, материальных, трудовых и иных ресурсов, направленных на оптимизацию финансово-экономической деятельности организации.

В должности руководителя учебного центра работала в течение 10 лет. В мои обязанности входила организация работы по экономическому планированию деятельности центра, формированию эффективной системы продаж,проведению анализа результатов его деятельности. Формирование команды, организация работы сотрудников на основании результатов мониторинга потребностей рынка по различным направлениям (менеджмент, экономика, право, и др.) Разработка учебных программ, поиск актуальных тем семинаров и курсов, формирование учебного плана, проведение обучающих мероприятий, организация набора групп и контроль качества обучения слушателей,привлечение новых источников финансирования.