1. Поиск и привлечение новых клиентов, средняя закупка на ежемесячной основе 100-300 тысяч рублей. Крупная закупка от 1 млн рублей и выше. 2. Осуществление оптовых продаж продукции компании по ассортименту и работа с несколькими SKU , работа с дистрибуторами, сетевыми проектами (сетевая розница), мелкая розница. 3. Поддержание и развитие клиентской базы в кол-ве 70 клиентов, действующие и 400 потенциальных клиентов. 4. Выполнение плана продаж. Рублевый эквивалент, планы по баллам от контроля отдела качества , введение CRM системы, выполнение назначенных коммуникаций, баллы по той или иной продукции. 5. Полное введение клиента -от заказа до отгрузки со склада и до получения до дверей клиента. На ежедневной основе обработка 20/30 новых клиентов и после чего несколько повторных коммуникаций на еженедельной основе для дальнейших положительных результатов и закрытие клиента на продажу. Контроль/коммуникации с клиентами на тему получения заказов, логистики, также работа с рекламацией. 6. Работа с документацией, заключение договоров, акты сверок, расчеты взаимозачетов, работа с дебиторской задолженностью. 7. Проведение переговоров и деловые коммуникации с клиентами, как и онлайн так и офлайн формат. 8. Работа на выставках (сбор контактов в кол-ве 30/50потенциальных клиентов, из 50 контактов/потенциальных клиентов удавалось закрыть 10/20 клиентов, вариация продаж составляла от 100 до 2 млн рублей на ежемесячной основе. 9. Работа с программами AMO CRM , 1c -перевыполнение баллов по KPI 1. План по продажам 2. План по баллам 3. Работа с зависшим товаром 4.Дисциплина 5.Привлечение новых клиентов 6. Категории товаров

1. Поиск и привлечение новых клиентов в кол-ве 150, средняя закупка на ежемесячной основе 100-300 тысяч рублей. Прибыль компании 30% от сделки. 2. Осуществление оптовых продаж продукции компании по ассортименту и работа с 1500 sku, знание всего ассортимента, работа с вкусовой палитрой ассортимента, работа с поставщиками/производителями. 3. Поддержание и развитие клиентской базы в кол-ве 250 клиентов, действующие и потенциальные клиенты. 4. Выполнение плана продаж. Рублевый эквивалент, планы по баллам от контроля отдела качества , введение CRM системы, выполнение назначенных коммуникаций, баллы по той или иной продукции. 5. Полное введение клиента -от заказа до отгрузки со склада и до получения до дверей клиента. На ежедневной основе обработка 20/30 новых клиентов и после чего несколько повторных коммуникаций на еженедельной основе для дальнейших положительных результатов и закрытие клиента на продажу. Контроль/коммуникации с клиентами на тему получения заказов, логистики, также работа с рекламацией. 6. Работа с документацией, заключение договоров. 7. Проведение переговоров и деловые коммуникации с клиентами. 8. Работа на выставках (сбор контактов в кол-ве 50 потенциальных клиентов, из 50 контактов/потенциальных клиентов удавалось закрыть 10 клиентов, вариация продаж составляла от 100 до 500 тысяч рублей на ежемесячной основе. 9. Работа с программами AMO CRM , Trello, 1c, Hyperscript. 10. Прошел обучению старшего группы в компании и выполнял ряд задач по определенным направлениям, такие как: -Введение АМО CRM/проверка. -корректировка звонков , работа с возражениями, открытые вопросы, отработки сопротивления, ключевые фразы, аргументы по формуле. -работа с 1с -Новичок который впервые сделал в компании рекорд в первый месяц работы по продажам . -за 1,5 года работы от 1 млн р. увеличил товарооборот в 15 раз. -привлечено 150 действующих клиентов в компанию которые делают на ежемесячной основе заказы с маржинальностью 35-40% -без потерь сохранена действующая клиентская база и база не сокращалась а увеличивалась. -перевыполнение баллов по KPI 1. План по продажам 2. План по баллам 3. Работа с зависшим товаром 4.Дисциплина 5.Привлечение новых клиентов 6. Категории товаров -реанимировал большое кол-во клиентов которые прекращали работу с компанией. Обработал больше 300 клиентов которые прекратили работу , получилось реанимировать в размере 60 клиентов которые заказывают на ежемесячной основе от 100 до 1 млн. -на постоянной основе достигал положительных результатов по мотивационным программам от компании и также сторонних компаний/производителей

Развитие и эффективное управление брендами: 1. Проведение презентаций/дегустаций по продукту у клиентов сегментов Хорека, Розница, Сетевая Розница, Сетевая Хорека, Локальные сети. 2. Проведение дегустаций/презентаций по продукту с дистрибуторами компании 3. Проведение дегустаций/презентаций по продукту для сотрудников 4. Проведение тренингов и обучений по продукту для сотрудников компании 5. Проведение тренингов и обучений по продукту для клиентов сегментов Хорека, Розница, Локальные Сети. 6. Подготовка презентационного и раздаточного материала для проведения тренингов и презентаций по продукту 7. Проведение переговоров с клиентами по продвижению, увеличению обьемов продаж, расширению ассортиментной матрицы 8. Формирование ассортиментной матрицы клиентам. 9. Формирование ассортиментных коммерческих предложений по клиентам. 10. Организация поддержки по всем вопросам от менеджеров касаемо ассортиментного развития во всех каналах продаж. Трейд-маркетинговые активности: 1. Подготовка, расчет,запуск, проведение, оценка и анализ эффективности проводимых трейд- маркетинговых программ: акции с увеличением объемов продаж. 2. Участие в разработке и обеспечении реализации продаж продукции - ежегодные/ ежеквартальные/ планов по активации совместно с другими подразделениями компании. Участие в выставках (фестивалях). 1. Организация мероприятий для участия в выставах брендов. 2. Оформление продукта, стендов. 3. Организация и контроль доставки образцов. 4. Встреча и организация презентации для клиентов во время выставки 5. Курирование поставщиков по ТТ в дни мероприятий. Командировки 1. Выезды на территории клиентов с целью развития брендов. 2. Все мероприятия после проведения выезда: формирование ассортиментых предложений и пр. 3. Сопровождение групп на производство алкогольной продукции .

Помощник бар-менеджера.

Управление баром.