Занималась размещением вакансий на рабочих сайтах, проведением телефонных интервью, проведением собеседований администрации магазинов, массовый подбор линейного персонала, взаимодействовала с руководителями подразделений, координировала встречи кандидатов и супервайзеров.

В мои обязанности входило размещение открытых вакансий на рабочих сайтах, газетах на информационных досках и т.д. занималась организацией входящего потока соискателей. Вела одновременно более 20 вакансий 2-3 супермаркета. Проводила собеседования как первичное телефонные, затем интервью при встрече с кандидатом. Занималась адаптацией вновь принятых сотрудников.Занималась активным поиском кандидатов. Открыла с «0» два супермаркета со штатом 180 человек за 1,5 месяца. Уложившись в сроки и процент укомплектованности.