-Основное направление -поставка контрактных узлов и агрегатов, б/у запчастей для иномарок. Разделение обязанностей среди небольшой команды. -Зона ответственности -взаимодействие с партнёрами и поставщиками. Работа с клиентами. Ведение склада, работа с остатками. ✔Результат-авторизованный пункт выдачи, наработанная клиентская база. Хороший оборот(цифру не озвучу). Среди коллег-конкурентов(их порядка трех десятков), занимаем топ-5 в своей нише.

-Основное направление-скупка драг. металлов с целью дальнейшей переработки; -Зона ответственности -выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными партнёрами. Развитие пункта приёма. Решение административных вопросов, логистики и пр.. Ведение отчетности.В подчинении 6 человек. ✔Достижения: -сформировал базу основных поставщиков; -вышли на положительный дебет к концу первого месяца; -спустя три месяца, чистая выручка превысила вложения на х9,4.

-Основное направление-поддержание работы торговых точек(технический и эстетический аспекты); -Основной функционал-работа с подрядными организациями, открытие новых торговых точек, взаимодействие с отделом продаж, подбор потенциальных кандидатов, постановка ежедневных задач, контроль работы технических инженеров, обеспечение материалами ТТ, материальная ответственность, работа с отчетами и многое другое. ✔Достижения: -успешное открытие в сжатые сроки около 13-15 новых торговых точек.(отмечу заслуги команды, среди них большинство были и уверен, остаются профессионалами своего дела).

-Основное направление компании-реализация товаров четвертой группы для автосервисов, официальных дилеров по продаже автомобилей и пр. -Зона ответственности-липецкая область, налаживание отношений с партнерами, поиск новых каналов сбыта. ✔Успешная интеграция отстающих позиций из номенклатуры товаров, привлечение категорий клиентов, ранее не работавших, среди их числа-крупные клиенты, вроде ПАО Аврора.

-Основное направление-сегмент В2С(ГСМ) -Функции и обязанности-выполнение плановых показателей, консультация по продуктам, расширение зоны ответственности и пр. ✔Успешно занял нишу между В2С и В2В, реализация бочек масла, привлечение вип-контрагентов.

-Основное направление-поставка горюче смазочных материалов. -Функционал-привлечение новых клиентов, работа с ключевыми клиентами, продвижение смазочных материалов по отечественным и импортным направлениям(дистрибьюция и дилерство), помощь в развитии персонала, контроль работы менеджеров; разработка мотивации, расчет заработной платы, выполнение плана отдела и личных показателей, и многое другое. ✔Достижения: -3ий человек в компании(штат сотрудников на тот момент был близок к 100 единицам); -с позиции менеджер активных продаж, в короткий срок повысил квалификацию до старшего менеджера и заслуженно стал руководителем отдела; -скрупулёзный анализ, фокус на расширении по поставке основных позиций, замена конкурентных продуктов на продукты нашей номенклатуры; -всех VIP клиентов(ПАО Аврора, ГК Избердей и Раненбург) вел самостоятельно.