Разработка положений, инструкций, договоров. Разработка и внедрение документации по организации вахтового метода. Организация поиска персонала всех уровней. Проведение собеседований. Организация и контроль за внедрением стандартов работы с персоналом (стажировки, адаптация, мотивация персонала). Ведение кадровой документации в полном объеме. Подготовка, издание и учет приказов. Ведение и контроль дисциплинарной практики. Ведение табелей учета рабочего времени. Составление графика отпусков и контроль его выполнения. Расчет больничных листов. Работа с контролирующими органами (ГТИ, прокуратура). Представительство в судах. Организация и проведение аттестаций персонала. Решение спорных вопросов в пользу работодателя. Консультация начальников подразделений по кадровым вопросам. Увольнение персонала. Учет входящей и исходящей корреспонденции.

Управление отделом персонала в составе 4 человек. Есть опыт организации работы "с нуля". Разработка положений, инструкций, договоров. Разработка и внедрение документации по требованиям безопасности. Оптимизация штатного расписания. Организация поиска персонала всех уровней, в том числе и иностранного, работа с кадровыми агентствами, СМИ. Проведение собеседований. Организация и контроль за внедрением стандартов работы с персоналом (стажировки, адаптация, мотивация персонала). Ведение кадровой документации в полном объеме более 1000 человек. Ведение нескольких юридических лиц. Аудит филиалов. Подготовка, издание и учет приказов. Ведение и контроль дисциплинарной практики. Ведение табелей учета рабочего времени. Составление графика отпусков и контроль его выполнения. Расчет больничных листов. Работа с контролирующими органами (ГТИ, прокуратура). Представительство в судах. Организация и проведение аттестаций персонала. Подготовка документов на представление к государственным и ведомственным наградам. Решение спорных вопросов в пользу работодателя. Консультация начальников подразделений по кадровым вопросам. Увольнение персонала. Учет входящей и исходящей корреспонденции. Руководство курьерской службой.

1998–09.2006 г. бригада, дивизия, УК округа. начальник отделения кадров, старший офицер. Руководство отделом, поиск кандидатов, анкетирование, проведение собеседований, прием и оформление на работу. ведение кадровой документации в полном объеме, отпуска, больничные листы, учет, ведение, хранение ТК, карточки Т2, увольнение, разрешение конфликтных ситуаций, работа с фондами, составление проектов приказов, ведение дисциплинарной практики, работа с входящими и исходящими, составление и учет договоров, работа с бланками строгой отчетности.