- Проведение тренингов по банковскому анализу на начальном и продвинутом уровнях - Создание, обновление и адаптация кейсов и примеров анализа банков, используемых в качестве примеров в процессе обучения

- Проведение групповых тренингов по упаковке и продаже услуг, в том числе онлайн - Более 270 часов индивидуальных коуч-сессий - Ускорение получения желаемого клиентом результата: удвоение продаж интернет-магазина; доведение идеи до реального начала бизнеса; помощь в выборе карьерного пути. - Демонстрация всех необходимых коучу умений и навыков: глубинное слушание; фокус на цели клиента; нахождение в коуч-позиции. - Интеграция целей, задач клиента с его ценностями. Высокие этические стандарты ведения бизнеса. Использование широкого набора коучинговых инструментов для достижения клиентом его целей.

- Сопровождение проектов социальных предпринимателей - Помощь в построении бизнес-процессов, систем продаж и успешных команд - Проведение тренингов на актуальные для стартапов темы: продажи, сервис, эмоциональный интеллект и др.

- Оценивал финансовое состояние контрагентов, в том числе банков, инвесткомпаний, регионов РФ. Проводил качественную и количественную оценку бизнеса (включая его части, не относящиеся к финансовому сектору), истории его развития, владельцев. - Отвечал за адаптацию, обучение и результаты новых членов команды. - Проводил консультации с бизнес-управлениями о выборе наиболее адекватных инструментов для проведения той или иной финансовой операции.

- Оценивал финансовое состояние контрагентов, в том числе банков, инвесткомпаний, регионов РФ. Проводил качественную и количественную оценку бизнеса (включая его части, не относящиеся к финансовому сектору), истории его развития, владельцев. - Руководил командой до 5 человек. Осуществлял анализ входящих задач, их распределение среди сотрудников управления, контроль выполнения. Снизил время, необходимое для анализа одного контрагента, на 30%, что позволило увеличить количество выполненных заявок. - Проводил отбор кандидатов на новые позиции в Управлении. Отвечал за их адаптацию, обучение и результаты. - Отвечал за организацию кредитных комитетов: готовил материалы, проводил заседания, презентовал мнение департмаента рисков. - Также в обязанности входили: мониторинг, контроль качества и динамики развития кредитного портфеля банка; разработка рекомендаций по снижению уровня риска. - Принимал участие в создании документов, регламентируюших установление и контроль лимитов операций на финансовых рынках, положений об оценке финансового состояния контрагента. - Подготавливал отчеты по организации процесса управления кредитными рисками для внутренних и внешних аудиторов. Проводил мониторинг показателей рыночного и операционного риска в части сделок / новых продуктов для контрагентов. - Осуществлял часть операций по резервированию операций на валютно-денежном рынке.

Разработка методики оценки контрагентов (инвестиционных компаний и банков) и выставления торговых лимитов на них (рыночный, кредитный, РЕПО лимиты), написание регламента установления и утверждения торговых лимитов на контрагентов, построение процедуры взаимодействия с операционным департаментом в рамках ведения базы данных по контрагентам, оценка эмитентов бумаг, принимаемых компанией в обеспечение по маржинальным сделкам, а также эмитентов ценных бумаг, с акциями которых заключаются сделки РЕПО, выпуск отчетов по контрагентам, мониторинг лимитов и нарушений по контрагентам и контрагентским сделкам, мониторинг просрочек по контрагентским сделкам.

периодический анализ финансового состояния контрагентов, корректировка выделенных на них лимитов, составление отчетов о стоимости заемного капитала Банка, полноте создания резервов на возможные потери, средне- и долгосрочной ликвидности за отчетный период, разработка и проведение стресс-тестирования.