! Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании ( составление описаний вакансий , размещение вакансий на работных сайтах, поиск резюме , обзвон потенциальных соискателей, проведение телефонных интервью с соискателями ,собеседования с ними, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация и контроль повторных собеседований кандидатов с руководителями подразделений , проверка рекомендаций, организация проверки службой безопасности, подготовка к приему на работу); ! Отслеживание адаптационного периода кандидата ( первичное сопровождение новых сотрудников, введение в должность, курирование, отслеживание заполнения оценочных листов наставниками , адаптационные беседы после прохождения испытательных сроков); ! Массовый подбор персонала по проектам Компании(операторы call-центра, упаковщицы, распространители) ! Еженедельные отчеты руководству, ведение статистики о проделанной работе; ! Мониторинг и анализ рынка заработных плат; ! Формирование кадрового резерва Компании; ! Участие в организации корпоративной жизни ; ! Поиск эффективных каналов привлечения и поиска кандидатов; ! Проведение бесед с работниками, не прошедшими испытательный срок;

! Полная административная поддержка Президента банка, обеспечение рабочего процесса; ! Планирование рабочего дня и ведение графика руководителя; ! Выполнение поручений Президента банка в режиме многозадочности ! Сбор информации, анализ информации, выводы и предложения по задачам, поставленным руководителем; !организация бизнес-переговоров; ! Подбор персонала; ! Travel-поддержка: организация деловых и личных поездок Президента банка. Контроль и организация заграничных и внутренних командировок (оформление виз. заказ билетов, заказ вип -залов , бронирование ресторанов, бронирование гостиниц, заказ трансферов, автомобилей в аэропортах); ! Обеспечение Президента банка необходимой информацией по запросам. стадиям работы. отслеживание подготовки всех необходимых документов; ! Контроль сроков выполнения работ и поручений Президента банка другими сотрудниками