https://profremont-msk.pro/ -Подбор и обучение персонала (поиск бригад и узкопрофильных специалистов). - Координация и организация рабочего процесса на строительных объектах (тех. документация, расстановка бригад, снабжение инструментом, контроль производства и качества производимых работ, соблюдение сроков); - Планирование и составление графика производства работ; - Представление интересов компании, поиск заказчиков и контрагентов, ведение переговоров, заключение сделок; - Составление и сдача отчётности, подписание документации; - Планирование и формирование бюджета, учёт трудозатрат, подсчет объемов выполненных работ; - Штат сотрудников составляет более 40 человек.

Ознакомиться с компанией можно по двум сайтам: 1) www mf-cu.ru по ремонтам и бытовым услугам; 2) www mfcu.site по счётчикам водоснабжения. -Подбор и обучение персонала (поиск бригад и узкопрофильных специалистов). - Координация и организация рабочего процесса на строительных объектах (тех. документация, расстановка бригад, снабжение инструментом, контроль производства и качества производимых работ, соблюдение сроков); - Планирование и составление графика производства работ; - Представление интересов компании, поиск заказчиков и контрагентов, ведение переговоров, заключение сделок; - Составление и сдача отчётности, подписание документации; - Планирование и формирование бюджета, учёт трудозатрат, подсчет объемов выполненных работ; - Штат сотрудников составлял более 50 человек.

Формирование профессионального штата мастеров-сантехников, финансовый учёт. Работа с персоналом, обучение. Контроль финансового потока, оптимизация расходов, увеличение прибыли компании. Открытие обучающего центра для мастеров, создание обучающих стендов. Увеличение среднего чека, продажа дополнительных услуг клиентам компании. Работа с населением. Оптимизация документооборота. Контроль за персоналом и собственностью компании.

- Координация и организация рабочего процесса на строительных объектах (тех. документация, расстановка бригад, снабжение инструментом, контроль производства и качества производимых работ, соблюдение сроков); - Планирование и составление графика производства работ; - Преставление интересов компании, поиск заказчиков и контрагентов, ведение переговоров, заключение сделок; - Составление и сдача отчётности, подписание документации; - Планирование и формирование бюджета, учёт трудозатрат, подсчет объемов выполненных работ; - Подбор и обучение персонала (поиск бригад и узкопрофильных специалистов).

- Преставление интересов компании, поиск заказчиков и контрагентов, ведение переговоров, заключение сделок; - Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; - Формирование отчетности, заполнение документации; - Поиск и подбор персонала.

Управление персоналом, введение документации, обучение персонала, решение конфликтных ситуаций, инкассация, ежедневные финансовые отчеты, улучшение техники предложения продаж персонала.

Приемка товара, консультирование клиентов, обучение персонала. Работа с кассой, также был исполняющим обязанности руководителя.

Приемка товара, работа с коллективом, подбор коллектива, наблюдение за работой персонала.

Общение с клиентами, ежедневная отчетность, ведение заказов, заключение договоров, мониторинг цен, выставление коммерческих предложений. Достижения:очень легко могу найти подход к людям с различными характерами, трудолюбие, выносливость.

Общение с клиентами, ежедневная отчетность, ведение заказов, заключение договоров, мониторинг цен.