Опыт работы с людьми в крупнейшей компании обуви. Эконика работала с 2012-2017.поставленная реч с покупателями достижение поставленных задач.выполнение плана.за пять лет работы ни одного замечания считалась хорошим работником.с 2007-2010 менеджер по персоналу в развлекательном центре в ямало-ненецком округе в г.ноябрьске.с 2000-2005 должность супервайзер в компании орими трэйд крупная компания чай кофе.проверяла работу промоутеров на точках.графики работы и отчеты за месяц.