- Анализ рынка труда. - Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов. - Разработка и актуализация ЛНА регулирующих трудовые отношения, должностных инструкций. - Организация процедур поощрения и привлечения работников к дисциплинарной ответственности. - Организация корпоративных тренингов, тимбилдингов, обучения персонала и мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры. - Контроль деятельности специалиста по кадровому делопроизводству в части корректного ведения кадрового документооборота. - Телефонные коммуникации, письменные и устные переводы; - Обеспечение процедуры оформления/согласования /утверждения документов у руководителя; - Справочно-информационное обеспечение руководителя; - Подготовка совещаний, переговоров, встреча гостей (чай, кофе); - Поддержка жизнеобеспечения офиса (заказ воды, хозтоваров, канцелярии) - Выполнение различных поручений руководителя ( заказ, бронирование гостиниц и авиа билетов).

Помощник генерального директора со знанием англ. языка Составление различных коммерческих документов, ведение деловой переписки на англ языке с клиентами, работа с орг. техникой (сканер, принтер, факс), с компьютерными программами (word, excel, power point, Adobe Acrobat, 1 С), встреча посетителей, распределение звонков, поддержание порядка в офисе,написание статей и заметок на сайте компании.