..

Организация и выполнение качественного ремонта оборудования мазутных емкостей № 1,2,3,4 сливной эстакады, станции пенопожаротушения, шамотной мельницы, ГПМ котельного отделения, станции перекачки, канализации фекальных и технических вод, хвостовых поверхностей нагрева котлов. Содержание в исправном состоянии и техническое обслуживание газобаллонных установок. Организовывать проведение в установленные сроки планово-профилактических, капитальных и текущих ремонтов закрепленного оборудования в соответствии с графиком. Своевременно оформлять техническую документацию по ремонтам (ведомости, графики производства работ, акты, заявки на запчасти, устранение дефектов и т.д.). Подавать заявки на вывод в ремонт закрепленного оборудования. Подавать заявку на получение со склада ОМТС и КТЦ запчастей, материалов, необходимого инструмента для ремонта закрепленного оборудования. Вести комплектацию перед началом каждого ремонта запчастей, материалов, необходимого инструмента. Вести учет расхода деталей и материалов на основании фактического потребления и планируемых объемов работ, составлять обоснованные технически грамотные заявки на материалы, детали и оборудование. Производить подготовительные работы для технического диагностирования и вырезку образцов для определения объемов ремонта. Участвовать в комиссии по приемке работ выполненных на оборудовании котельного отделения подрядными организациями. Ремонт электроприводов запорной арматуры выполнять совместно с персоналом ЭЦ (КИПиА). Ежедневно просматривать журналы осмотра оборудования и дефектов в его работе и принимать меры по ликвидации дефектов на закрепленном оборудовании, отмеченных в журнале, в указанные сроки с отметкой в нем об ознакомлении и выполнении. Ежедневно производить осмотр закрепленного оборудования, выявлять места утечек воды, пара, мазута, присосов воздуха, проверять состояние подвесок трубопроводов, тепловой изоляции и т.д., принимать меры по устранению обнаруженных дефектов. Пополнять рабочие места дежурного персонала смазочными и обтирочными материалами, часто сменяемыми запчастями и инструментом. Выполнять обязанности руководителя работ по нарядам и распоряжениям, проводимым в котельном отделении. Принимать участие в проведении ремонтных работ, контролировать технологию их выполнения. Обеспечивать ремонтные бригады необходимым инструментом, материалами, оборудованием. Контролировать экономичное использование материалов. Внедрять мероприятия, направленные на улучшение качества проводимых работ. Выдавать инвентарные леса и контролировать их техническое состояние. Подготавливать документы на списание оборудования, пришедшего в негодность, для рассмотрения комиссией. Немедленно прибыть в цех в любое время суток по вызову начальника КТЦ или начальника смены электростанции в случае аварийного положения, складывающегося при ненадежной работе оборудования для организации ремонтных работ. Организация труда и работы с подчиненным персоналом. Проводить работу с персоналом по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетической отрасли». Осуществлять контроль и оказывать необходимую помощь в работе подчиненному персоналу. Принимать участие в разработке, как должностных инструкций (функциональных обязанностей) так и инструкций по охране труда подчиненного персонала. Контролировать выполнение функциональных обязанностей подчиненным персоналом. Обеспечивать соблюдение подчиненным персоналом действующего законодательства Республики Беларусь, трудовой и производственной дисциплины; рациональное использование материальных ресурсов; предотвращение фактов хищений материальных ценностей и использования государственного имущества не в служебных целях; сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь; привлечение к ответственности виновных в этом лиц. Обеспечивать полную загрузку подчиненного персонала. Устанавливать производственные задания бригадам, осуществлять контроль за их выполнением. Производить расстановку кадров с наибольшей пользой для производства. Доводить подчиненному персоналу полную информацию, поручения, выдаваемые руководством предприятия (филиала) на селекторных и других совещаниях, мероприятиях, проводимых на предприятии (в филиале). Обеспечивать соблюдение подчиненным персоналом действующего законодательства Республики Беларусь, трудовой и производственной дисциплины; рациональное использование материальных ресурсов; предотвращение фактов приписок, недостач, хищений материальных ценностей и использования государственного имущества не в служебных целях; сокращение и предупреждение непроизводительных расходов и потерь; привлечение к ответственности виновных в этом лиц. Принимать меры по укреплению исполнительской и трудовой дисциплины, по повышению персональной ответственности за порученный участок работы. Обеспечивать создание благоприятных условий для развития творческого потенциала и проявления подчиненным персоналом инициативы и предприимчивости, в целях поиска новых нестандартных идей, обоснованных и перспективных решений по достижению наивысших результатов по курируемым направлениям деятельности. Проводить информационно-разъяснительную работу с персоналом. Готовить материалы по запросам вышестоящих организаций. Обеспечивать достоверность и своевременное представление требуемой отчетности и информа¬ции в соответствующие адреса Инициировать проведение совещаний по закрепленным функциям. Выполнять письменные и устные распоряжения, поручения начальника КТЦ, а также начальника станции (с обязательным уведомлением начальника КТЦ) в пределах вы¬полняемых функций. При рассмотрении, составлении, подписании, визировании любых документов, осуществлять контроль за заполнением граф цифровой, словесной информацией или прочерками, не дающими возможность после их подписания заполнить пустые графы. При визировании или подписании документов в обязательном порядке указывать свои Ф.И.О., дату подписания (визирования), а также подписывать (визировать) только те документы, на подписание (визирование) которых имеет полномочия. Представлять информацию или объяснения по требованию работников службы внутреннего контроля, при реализации ими прав, предоставленных локальными нормативно-правовыми актами предприятия. Сохранять в тайне сведения, разглашение которых может нанести ущерб филиалу или моральный вред его работникам. Использовать в служебной деятельности справочник терминов и определений, параметров и показателей, действующих на предприятии. Ежедневно анализировать работу на закрепленном участке, фиксировать замечания, нарушения и упущения на нем. Обеспечить отражение в планах работ на месяц всей полноты возложенных на подчиненный персонал обязанностей. Выполнять в полном объеме условия договора о полной материальной ответственности и условия локальных нормативных правовых документов РУП «Могилевэнерго. Работать с электронными базами данных филиала. Осуществлять подготовку документов, создаваемых в процессе своей деятельности, в соответствии с требованиями локальных нормативных документов и законодательных актов Республики Беларусь. Обращаться к начальнику КТЦ за помощью в решении производственных вопросов. В случае неприятия мер своим непосредственным руководителем, в целях обеспечения своевременного решения производственных вопросов для качественного выполнения своих должностных обязанностей, обращаться к вышестоящему должностному лицу, уведомив об этом своего непосредственного руководителя. При затягивании и отсутствии решения вопросов всеми должностными лицами по иерархии – информировать об этом письменно директора филиала «Могилевские тепловые сети». Отображать в плане работ на месяц всю полноту возложенных на него обязанностей. Программировать свою работу по комплексным вопросам, согласовывая программы со всеми участниками. Работать с электронными базами данных филиала. Осуществлять подготовку документов, создаваемых в процессе своей деятельности, в соответствии с требованиями локальных нормативных документов и законодательных актов Республики Беларусь. Соблюдать Директивы Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2006 года №2 «О дебюрократизации государственного аппарата и повышении качества обеспечения жизнедеятельности населения», Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 года №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства», Директивы Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 года №4 «О развитии предпринимательской инициативы и стимулирования деловой активности в Республике Беларусь», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года №5«Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Республике Беларусь», Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года №5«Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Выполнять требования Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины (далее- Директива №1). Не допускать случаев обращений (жалоб) граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц по фактам нарушения требований Директивы №1. Контролировать и соблюдать требования по охране труда, ППБ, трудовую, исполнительскую дисциплину и безопасные условия труда. Контролировать и обеспечивать соблюдение требований по охране труда, ППБ, трудовой и исполнительской дисциплины и безопасных условий труда подчиненным персоналом. Поддерживать чистоту и порядок на территории организации и непосредственно на рабочем месте. Контролировать и выполнять требования СУОТ, ст. 232 Трудового Кодекса Республики Беларусь, а также требования ОТ: • Соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях. • Выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, тарифным соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка • Правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя • Проходить в установленном порядке подготовку (обучение), переподготовку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда. • Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководи телю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья. • Немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействия нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их организацию здравоохранения. • Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Перед началом работы осмотреть рабочее место, проверить исправность оборудования, оргтехники об обнаруженных при осмотре нарушениях и недостатках доложить непосредственному руководителю и по его указанию принимать участие в их устранении. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. По окончании работы убирать рабочее место. Осуществлять непосредственное руководство работой по охране труда подчиненным персоналом. Принимать участие в рассмотрении проектов Политики в области охраны труда, процедур, других документов, относящихся к выполняемой работе. Создавать здоровые и безопасные условия труда для выполнения должностных (профессиональных) обязанностей подчиненным персоналом, а также контролировать соблюдение подчиненным персоналом требований нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности. Обеспечивать: • исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, оргтехники, рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда; систематическую проверку состояния охраны труда (мониторинг) на рабочих местах; • соблюдение санитарно-гигиенических норм на рабочих местах (температура, освещенность, влажность, шум, вибрация и другие) или информирование ОН и ОТ об их несоблюдении; • выполнение подчиненными специалистами должностных обязанностей по охране труда; • проведение работы с персоналом по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с СТП 09110.12.102-15 Правила работы с персоналом при эксплуатации энергообъектов; • соблюдение установленного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, инцидентов, участие в разработке мероприятий по их устранению и предупреждению; • выполнение в установленные сроки предписаний государственных органов надзора и контроля, отдела надежности и охраны труда; • соблюдение в подразделении установленного режима труда и отдыха; • своевременное и достоверное проведение идентификации опасностей и оценки рисков подчиненного персонала и персонала подрядных организаций, посетителей, осуществляющих деятельность в структурном подразделении; • разработку мероприятий по управлению (устранению, снижению, контролю) рисками; • своевременное представление в ОК заявки на обучение и повышение квалификации подчиненных работников в области охраны труда; • своевременное проведение инструктажей по ОТ; • сбор и представление информации о деятельности подчиненного подразделения в области ОТ; • вовлечение подчиненного персонала в деятельность по СУОТ; • доведение до подчиненных работников (по направлениям их деятельности и функциям) информации о целях и задачах в области ОТ, результатах работы в области ОТ, изменениях в нормативных документах или процедурах, а также иной существенной информации, относящейся к вопросам ОТ; • наличие и хранение рабочих экземпляров документации СУОТ и другой документации изготовленных путем ксерокопирования экземпляра с последующей отметкой на титульном листе копии «верно»; • назначение работников подразделений, ответственных за учет и хранение записей в подразделении; • организацию своевременного и правильного ведения записей по охране труда, их достоверность, учет, обеспечение сохранности и/или своевременной передачи в другие подразделения; • внедрение и функционирование СУОТ, разработку, реализацию требований, своевременность и результативность выполнения корректирующих и предупреждающих действий, а также оперативное и достоверное информирование ОНиОТ предприятия о выполнении мероприятий по результатам внутреннего аудита; • разработку, реализацию и эффективность корректирующих и предупреждающих действий; • проведение оценки СУОТ и оценки реализации Политики и Целей в области ОТ подчиненного персонала; Осуществлять контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах в структурных подразделениях филиала в соответствии с порядком, установленном в филиале. Выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность структурного подразделения, а также соблюдать требования пожарной безопасности в соответствии с Общеобъектовой инструкцией о мерах по пожарной безопасности для персонала филиала, утвержденной главным инженером филиала.

Обеспечение надежной, бесперебойной и экономичной работы оборудования турбинного отделения. Обеспечивать требуемую нагрузку обслуживаемых им турбогенераторов при строгом соблюдении установленных параметров и равномерное распределение нагрузки по агрегатам. В течение смены находиться в пределах обслуживаемых турбин, вести наблюдение за их работой, а при необходимости регулировать работу турбин с привлечением персонала турбинного отделения. Пуск, останов турбин производить под руководством начальника смены КТЦ или старшего машиниста турбинного отделения, кроме аварийных случаев немедленного останова турбины, когда машинист паровых турбин 3 разряда принимает меры согласно действующих инструкций. За все переключения в схемах турбоагрегатов машинист паровых турбин 3 разряда несет персональную ответственность, не смотря на присутствие вышестоящих оперативных лиц. Подготавливать оборудование к ремонту и участвовать в приемке турбогенераторов из ремонта. Проводить периодический анализ режима работы турбин по показаниям КИП. В случае сомнения в правильности показаний КИП машинист паровых турбин 3 разряда обязан немедленно сообщить об этом ст. машинисту турбинного отделения, с записью в суточной ведомости. Машинист паровых турбин 3 разряда во время своего дежурства обязан вести контроль работы турбин, заполняя установленные суточные ведомости. Все получаемые оперативные распоряжения и осуществляемые переключения (изменения технологической схемы), фиксируются в суточной ведомости машинистом паровых турбин 3 разряда. При нарушениях режима работы, повреждениях оборудования, возникновении пожара, обнаружении дефектов, угрожающих повреждениям оборудования, машинист паровых турбин 3 разряда должен немедленно принять меры к восстановлению нормального режима работы или ликвидации аварийного положения и предотвращению развития аварии а также обязан сообщить о происшедшем начальнику смены КТЦ, начальнику КТЦ или его заместителю. Содержать обслуживаемого оборудования в соответствии с санитарными нормами и требованиями ППБ, ТБ, и ОТ.. Выявление дефектов, работающего и резервного оборудования и принятие мер по их устранению. Контролировать работу закрепленного оборудования путем обхода не реже 1 раза в 4 часа. Обход производить согласно действующих маршрутных карт. В случае выявления отклонений в нормальной работе оборудования немедленно доложить ст. машинисту турбинного отделения и далее действовать по его распоряжениям. Перед приемкой смены производить контрольный обход оборудования. Другие обязанности: Участвовать в проведении технической учебы с персоналом смены турбинного отделения согласно разработанной тематике. Машинист паровых турбин 3 разряда обязан выполнять правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Машинист паровых турбин 3 разряда обязан постоянно повышать свою квалификацию, участвуя во всех мероприятиях по работе с персоналом, проводимых в цехе в т.ч. путем самоподготовки. Машинист паровых турбин 3 разряда обязан выходить на дежурство согласно утвержденного графика. Обмен дежурствами запрещается. В исключительных случаях обмен может быть разрешен начальником КТЦ или его заместителем, но при этом дежурство в течение 2-х смен подряд не разрешается. В случае непредвиденных обстоятельств (болезнь, повестка и т.д.), не позволяющих своевременно выйти на работу, машинист турбин обязан заблаговременно уведомить об этом администрацию цеха. В случае невыхода сменщика, машинист паровых турбин 3 разряда обязан уведомить об этом начальника заступающей смены и продолжать дежурство до замены. Запрещается сдача-прием смены при возникновении или ликвидации аварийной ситуации. В исключительных случаях в зависимости от характера аварии, допускается передача смены с непосредственного разрешения начальника смены КТЦ. Запрещается сдача смены больному или нетрезвому сменщику. Перед вступлением на дежурство машинист паровых турбин 3 разряда обязан : • Лично получить у начальника смены КТЦ разрешение на прием смены, ознакомиться со всеми административными и техническими распоряжениями, касающимися его и обслуживаемое им оборудование, поступившими в период после его последнего дежурства, а также с устными указаниями на предстоящую смену. • Проверить наличие передаваемой смене технической документации : инструкций, схем, средств индивидуальной защиты и т.д. • Во время контрольного обхода оценить состояние обслуживаемых элементов турбоагрегатов и схему дренирования, схему отсоса пара из уплотнений и т.д.). Оценить режим работы турбины по осмотру и по показаниям КИП, опробовать схемы сигнализации. • При обнаружении ненормальностей в работе т/агрегатов и в случае сомнения в правильности показаний КИП - выяснить причину, получив исчерпывающие объяснения от сдающего смену машиниста паровых турбин 3 разряда. • За неисправности (дефекты) и ненормальное состояние агрегатов, возникшие в предыдущей смене, но не зафиксированные при приемке смены, несет ответственность дежурный, небрежно принявший смену. В случае невозможности устранить дефект в ходе смены, он должен быть зафиксирован в журнале дефектов записью нач. смены КТЦ по докладу машиниста паровых турбин 3 разряда. • В случае не устранения замечаний во время приема смены, принимающий дежурство машинист паровых турбин 3 разряда должен вызвать ст. машиниста турбинного отделения своей смены, указания и распоряжения которого в этом случае обязательны как для принимающего, так и сдающего смену. Выявления ненормальности сообщаются нач. смены КТЦ и отмечаются в суточной ведомости турбин. 2.3.9. После выполнения мероприятий по 2.3.8. машинист паровых турбин 3 разряда должен сообщить о результатах начальнику смены КТЦ и получить от него разрешение на смену, после чего оформить прием сдачу смены росписями в суточной ведомости. Сдающий смену машинист паровых турбин 3 разряда обязан доложить начальнику смены КТЦ о сдаче смены. Уход со смены осуществляется после передачи ее всем составом смены по распоряжению начальника смены КТЦ одновременно. Машинист паровых турбин 3 разряда, имевший перерыв в дежурствах от двух недель до 2-х месяцев должен после выхода на работу пройти внеочередной инструктаж, а также дублирование в течение одной - двух смен. При обнаружении посторонних лиц, машинист паровых турбин 3 разряда должен принять меры по их задержанию и передать в распоряжение начальника смены КТЦ. 2Машинист паровых турбин 3 разряда обязан выполнять все распоряжения вышестоящего оперативного персонала, входящие в их компетенцию. В случае, если распоряжение представляется машинисту паровых турбин 3 разряда неверным, он должен немедленно доложить об этом лицу, отдавшему распоряжение. При подтверждении распоряжения он должен его выполнить. ВНИМАНИЕ ! Распоряжения вышестоящего оперативного персонала, которые могут угрожать жизни людей или сохранности оборудования, выполнять запрещается. О невыполнении распоряжения должно быть сообщено вышестоящему персоналу. Обращаться к старшему машинисту турбинного отделения за помощью в решении производственных вопросов. В случае непринятия мер своим непосредственным руководителем, в целях обеспечения своевременного решения производственных вопросов для качественного выполнения своих обязанностей, обращаться к вышестоящему должностному лицу, уведомив об этом своего непосредственного руководителя. При затягивании и отсутствии решения вопросов всеми должностными лицами по иерархии – информировать об этом письменно генерального директора предприятия, с указанием сроков, форм и результатов обращения к должностным лицам.

Обеспечение безаварийной и экономичной эксплуатации котельного оборудования. При приеме-сдаче смены, а также периодический, не реже 1 раза в 2 часа, производить обход оборудования котлотурбинного цеха согласно маршрутным картам обходов оборудования машинистом котлов. Участвовать в растопке, останове и изменении режима работы котлов, требующем производства технологических переключений. Вести режим работы паровых и водогрейных котлов в соответствии с заданным графиком нагрузки; Производить эксплуатационное обслуживание котлоагрегатов и обеспечение их надежной и экономичной работы; Производить контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации; Выявлять неисправности в работе оборудования и принимать меры по их устранению; Содержать обслуживаемое оборудование и закрепленную территорию в соответствии с санитарными нормами и требованиями ППБ. Обеспечить требуемую нагрузку, в соответствии с режимными картами, обслуживаемых им котлоагрегатов при строгом соблюдении установленных параметров. Производить контроль работы котлов, заполняя суточные ведомости. Все получаемые оперативные распоряжения и осуществляемые переключения (изменения технологической схемы), фиксировать в суточной ведомости котлов. При нарушениях режима работы, обнаружении дефектов и повреждений оборудования, возникновении пожара машинист котлов должен немедленно принять меры к восстановлению нормального режима работы или ликвидации аварийного положения и предотвращению развития аварии, а также сообщить о происшедшем старшему машинисту, начальнику или его заместителю. Следить за режимом консервации котлов. Следить за параметрами поступающего топлива на котлы. Следить за присосами воздуха в топку и газоходы котлов, очаги присосов, обнаруженные при приемке смены должны своевременно устраняться. Регулировать непрерывную продувку котлов. Следить за состоянием заборных шахт вентиляторов. Контролировать работу дымососов и вентиляторов по показаниям приборов, не допуская работу этих механизмов с перегрузками.; Вести оперативную документацию. Выявление дефектов работающего и резервного оборудования При приеме-сдаче смены, а также периодический, не реже 1 раза в 2 часа, производить обход оборудования котлотурбинного цеха согласно маршрутным картам обходов оборудования машинистом котлов. Производить анализ надежности и экономичности работы оборудования. Контролировать соответствие параметров работающих котлов режимным картам. В случае сомнений в правильности показаний КИП, требовать через старшего машиниста выявления и устранения дефекта в работе КИП; Участвовать в приемке котлоагрегатов из ремонта.