1) Развитие в части функционального дизайна (MD.050) и тестирования (TE.040) расширений и поддержка (3-я линия) модуля Инвестиционное планирование (custom), интегрированного с модулем Проекты (OeBS PA) для загрузки факта и с ТЭО в виде MS Excel-файла для загрузки плана по коду и версии проекта (Выручка, CAPEX, OPEX (только связанных с проектом) и ДДС (Движение Денежных Средств)); 2) Миграция в новую базу данных (CV.040, CV.130) Oracle 19.0 (с 12.1).

• Настройка стандартной функциональности (например, настройка налогового режима для одной из юрисдикций с 01/01/2018). • Поддержка пользователей (уровни 1-2), включая исправление ошибок в интерфейсе загрузки первичных документов в 1С из OeBS; • Консультирование ключевых пользователей и разработчика по стандартной функциональности OeBS. Рекомендацию можно получить по телефону.

• Переход с версии 11i на версию R12.2.6 OeBS для оператора мобильной связи: а) Внес изменения в настройки (BR.100) и бизнес процедуры (BP.090) согласно функциональности R12.2.6. б) Протестировал стандартную функциональность согласно бизнес процедурам BP.090 (e-Business Tax; модуль CE (Cash Management), Suppliers and Customers, модуль AR (Receivables), Payments в модуле AP (Payables); • Разработка и тестирование функционального дизайна MD.050 для новых расширений ( e.g. online GL Funds Check, online GL Funds Reservation для внешней системы управления контрактами), обеспечил поддержку после внедрения в рабочей базе. Рекомендацию можно получить по телефону.

• Настройка (BR.100) стандартной функциональности (например, новое юридическое лицо в новой юрисдикции (новая главная книга и модули e-Business Tax (включая VAT Reverse Charge)), учет платежа после выверки для одной из юрисдикций (включая банковские расходы), AR AutoInvoice, AP/AR Netting, etc.); • Функциональный дизайн расширений (MD.050); • Поддержка пользователей (уровни 1-2), включая исправление ошибок в интерфейсе загрузки первичных документов в 1С из OeBS; • Консультирование ключевых пользователей и разработчика по стандартной функциональности OeBS.

1) Презентации и демонстрации OeBS R12.1.3 потенциальным клиентам; 2) Документация бизнес требований для прототипа локализации модуля Payroll для Азербайджана; 3) Тестирование. Рекомендацию можно получить по телефону.

1) Управление командой из 6-ти - 8-ми человек; 2) Outsourcing; 3) Оптимизация бизнес процессов в OeBS; 4) Миграция на Linux; 5) Внедрение нового юридического лица; 6) Переход с версии R12.0.6 на версию OeBS R12.1.3. Рекомендацию можно получить по телефону.

1) Управление командой из 5-ти человек; 2) Outsourcing; 3) Внедрение Hyperion Essbase; 4) Оптимизация бизнес процессов в OeBS; 5) Разработка расширений (Essbase, Oracle SQL, PL/SQL); 6) Поддержка пользователей. Рекомендацию можно получить по телефону или письменно.

1) Настройка и поддержка модулей GL, FA, INV, CM, PO, AP, AR, CE; 2) Разработка отчетов в SQL и простых процедур PL/SQL.