Управление полным циклом работы складского комплекса площадью 14 000м² и офисного здания площадью 1 500м². Сотрудничество с органами власти, арендаторами, риелторами, подрядчиками по строительству, охране труда, надзорными органами. Исполнение предписаний, поиск арендаторов, контроль технического состояния территории и помещений. Работа с дебиторской задолженностью, планирование бюджета предприятия.

В обязанности входило: Открытие нового магазина; Работа со складской логистикой; Работа с матрицей магазина; Взаимодействие со всеми смежными отделами начиная от маркетинга заканчивая управляющей компанией; Подбор, адаптация и обучение персонала; Расчёт заработной платы, мотивация; Заключение договоров на клининг, интернет, отслеживание платежей и ведение документооборота; Работа с KPI показателями, выполнение планов магазина; Поиск и расширение клиентской базы( b2b ) Работа с почтой, ведение деловых переписок; Ведение нескольких магазинов в период отпусков/ больничных. Достижения: за 2 месяца выход нового магазина в топ 10 Москвы( из 48). Раскрутка двух новых магазинов с 0. Обучение, подготовка новых управляющих.

Ведение отчетности, обучение персонала, расчет заработной платы, решение проблем с арендодателем, увеличение объема продаж, разработка новых KPI показателей. Полное управление двумя проектами.

Открытие новых ТТ, поиск, обучение, мотивация персонала, расчет зарплаты, анализ работы, повышение эффективности, выполнение KPI показателей, контроль работы смежных отделов

Открытие новых ТТ, ведение переговоров с ЛПР, поиск, обучение, мотивация персонала, расчет зарплаты, анализ работы, повышение эффективности, выполнение KPI показателей

Управление персоналом( 15 человек в разных тт). Подбор, адаптация, мотивация и контроль работы персонала Составление графиков продавцов-промоутеров Открытие\закрытие новых объектов Выполнение KPI показателей Ведение баз данных по оборотам магазинов Составление еженедельных/ежемесячных отчетов Создание и ведение проектов по улучшению продаж в ТТ. Обучение личного штата и продавцов в ТТ.

Управление персоналом(более 10 человек), мотивация, обучение и адаптация Контроль соблюдения сотрудниками установленных правил и стандартов обслуживания клиентов. Управление процессами магазина. Выполнение плановых показателей магазина. Работа с матрицей магазина. Контроль работы торгового зала, кассы и склада. Достижения: курсы подготовки и имею дипломы " Ю-драйв" - программа повышения квалификации. Принимал участие во всевозможных конкурсах компании и имею 2 диплома за первые места.

Выполнение плана магазина и личного плана, консультирование клиентов, обучение персонала. Контроль за работой продавцов, выявление слабых сторон магазина и их устранение. Достижения : от продавца к старшему продавцу. Так же прошел курсы подготовки и имею дипломы " Наставник" и "Лидерство"

консультирование клиентов, работа в 1с, работа с кассой

консультант-кассир, операции по кассе, сертификат кассира, разрешение на работу с банковскими картами. консультирование клиентов в торговом зале, выявление потребностей клиента, проверка товара