Мои достижения: 1. Успешное выполнение большого и разностороннего функционала (с замещением таких должностей как: ГИП, начальник сектора инженеров, помощь главному специалисту по кадрам) 2. Премирование руководством за интенсивную и плодотворную работу 3. Успешно реализовано 6 проектов, в т.ч. уникальные здания для Универсиады 2019 в г. Красноярск. Трудовые функции: - Регистрировала входящую/исходящую корреспонденцию; - Во время отсутствия сотрудника заполняла табель учета рабочего времени сотрудников архитектурно-проектной Мастерской (численность штата 75 человек); - Осуществляла контроль исполнения сотрудниками поручений руководителя; - Помогала в организации жизнедеятельности Мастерской(закупка, распределение канцтоваров, картриджей, бумаги, кофе и пр.) - Составляла календарные графики выпуска проектно-сметной документации; - Вела деловую переписку по объектам проектирования; - Координировала проектировщиков, субподрядные организации по всему комплексу проекта; - Вела мониторинг хода работ по реализации проекта; - Контролировала своевременный выпуск проектно-сметной документации; - Участвовала в согласовании разделов в уполномоченных организациях(3) и утверждения проектно-сметной документации в Экспертизе.

Мои достижения: 1. Исполнение обязанностей заместителя руководителя и куратора региона (в течение 2х лет) 2. Авторитет и уважение коллег 3. Высокий рейтинг раскрытия мошеннических схем 4. Эффективность кредитного портфеля (среднеквартальный процент невозврата 0,7%) 5. Плодотворный опыт наставничества: двое из четверых, обученных мною сотрудников получили повышение в должности 6. Получение грамоты "за добросовестный труд". Трудовые функции: - Анализ кредитных заявок, сбор информации, проверка потенциальных клиентов на предмет благонадёжности и финансовой состоятельности, принятие решения на основании выявленный информации - Разработка и совершенствование алгоритма проверки данных - Выявление мошеннических схем - Контроль соблюдения стандартов авторизации в части проводимых проверочных мероприятий - Координация работы сотрудников отдела (в подчинение 10 человек) - Тесное взаимодействие с ответственными сотрудниками Службы безопасности региональных подразделений банка - Внесение предложений по совершенствованию программных решений в целях повышения эффективности проверок данных потенциальных заёмщиков - Организация процесса обучения и допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников - Квартальная отчётность. Составление и предоставление руководству рейтинга качественных и количественных показателей специалистов по результатам работы за квартал.

Мои достижения: 1. Высокие показатели, 100% результативность, большой объём выполняемых обязанностей (по моему уходу, подведомственный мне функционал выполняли трое сотрудников) 2. Выработка стрессоустойчивости и самообладания при возникновении конфликтных ситуаций 3. Реализация умения воспрепятствовать развитию конфликта Основные обязанности: - Отражение в бухгалтерском учете операций ОЭ - Сопровождение зарплатных проектов Работа с клиентами физическими лицами: - консультирование, - операции с банковскими картами, - переводы, - валюто-обменные операции