управление организацией; планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы; организация экономически обоснованной операционной деятельности организации; контроль над работой компании; проверка поступления денежных средств на расчетный счет организации от контрагентов; контроль над всеми расходами организации. организация совещаний на предприятии; проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; организация встречи акционеров; обеспечение высокого качества выполнения работ контроль над работой сотрудников; отбор и утверждение кандидатов; обучение персонала компании; организации мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы; внедрение корпоративной культуры на предприятии.

1) Подача и получение документов в суде 2) Подготовка несложных процессуальных документов. 3) Ознакомление с материалами дела в суде. 4) Суды (подача документов, участие в заседаниях). Претензионная переписка. 5) Претензионно-исковая работа. 6) Участие в судебных заседаниях районных и арбитражных судов. 7) Участие в переговорах. 8) Подготовка различных процессуальных документов под контролем юриста (исковые заявления, отзывы, апелляционные, кассационные жалобы, ходатайства и т.д.);

- осуществление приема граждан по вопросам, связанным с совершением нотариальных действий; - консультирование по вопросам жилищного, гражданского законодательства, касающихся нотариального удостоверения сделок различного характера; - подготовка проектов нотариальных документов ( договоры дарения, договоры купли-продажи, согласия, доверенности, отказы, заявления и т. д. ); - изготовление копий документов и выписок из них; - ведение нотариального делопроизводства; - заполнение реестров; - подготовка и отправка запросов; - Работа в программе ЭКСПРЕСС, eNot.

1. Ведение статистики по работе персонала 2. Проверка качества работы и обслуживания клиентов 3. Обучение сотрудников 4. Ведение внутренней отчетности 5. Внедрение новых методик обучения персонала.

1.Организация работы канцелярии. 2.Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. 3. Осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. 4.Подготовка отчетов и подготовка ответов на запросы. 5.Оформление дел для передачи в районный, Верховный суд. 6.Руководить работниками канцелярии.

1.Организация работы канцелярии. 2.Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. 3. Осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. 4.Подготовка отчетов и подготовка ответов на запросы. 5.Оформление дел для передачи в районный, Верховный суд. 6.Руководить работниками канцелярии.

1. Ведение статистики по работе персонала 2. Проверка качества работы и обслуживания клиентов 3. Обучение сотрудников 4. Ведение внутренней отчетности

1. Подбор персонала 2. Проведение собеседований 3. Обучение сотрудников 4. Ведение документации 5. Составление отчетов по эффективности сотрудников 6. Разработка регламентов работы.

Функциональные обязанности: 1. Заключение, разработка и проверка договоров; 2. Проведение переговоров с клиентами; 3. Выставление счетов; 4. Работа с клиентской базой; 5. Открытие и закрытие смены; 6. Управление персоналом; 7. Составление отчетов по результатам работы.

1. консультирование студентов; 2. работа с входящими звонками; 3. проведение заседаний кафедры; 4. подготовка отчетов.

1. Работа с клиентами; 2. Управление персоналом; 3. Подготовка и проведение Event мероприятий; 4. Реализация промо программ; 5. Составление отчетов по результатам работы