Обязанности: • управление IT-проектами; • организация сервисного процесса сопровождения и развития информационной системы; • управление сервисным процессом сопровождения и развития информационной системы (руководитель группы 5 человек + команда подрядчика 5 человек); • сбор, обобщение и анализ исходной информации об автоматизируемых бизнес-процессах; • управление требованиями (запросами на изменения); • управление задачами команды развития и сопровождения; • разработка технологических решений и подготовка предложений о проектировании новых / внесении изменений в действующие информационные системы; • анализ существующих решений с целью их оптимизации, улучшения технологии автоматизируемого процесса; • организация разработки технической и сопроводительной документации; • организация процесса тестирования реализованных решений; • организация внедрения и тиражирования реализованных решений; • организация опытной эксплуатации реализованных решений; • организация обучения ключевых пользователей; • подбор специалистов в группу развития и сопровождения. Достижения: • участие в роли помошника/заместителя руководителя проекта и эксперта в успешном проекте по внедрению SAP CRM (розница); • участие в роли руководителя проекта в успешном, техническом проекте по миграции базы данный "Новая Афина" со старой модели данных на новую; • участие в роли руководителя проекта при разработке и внедрении нового модуля системы "Архив клиентских дел" на платформе Documentum; • успешно реструктурировал процесс сопровождения и развития системы "Архив клиентских дел" на платформе Documentum, что позволило вывести из кризиса процесс, завершить выполнение старых задач и приступить к выполнению новых. Предметные области: CRM, отчетность, система электронного хранения сканированных копий документов.

Функции/обязанности: Управление сервисным процессом сопровождения бизнес-процессов "Депозиты физических лиц" и "Управление взаимоотношениями с клиентами" (руководитель группы из 5 человек). Сбор и анализ бизнес-требований на автоматизацию процессов. Управление требованиями на разаботку ПО. Разработка и согласование технической документации на доработку ПО. Управление IT-проектами по разработке ПО. Участие в пред проектном обследовании. Участие в тестировании и внедрении доработок. Участие в обучении ключевых пользователей. Достижения: Участие в роли руководителя проекта и аналитика в успешном проекте по разработке и внедрению системы электронного хранения сканированных копий документов (собственная разработка); Участие в качестве аналитика в проекте по разработке дизайна (архитектуры) информационной системы по организации маркетинговые компании. Предметные области: CRM, депозиты (физ. и юр. лица), отчетность, система электронного хранения сканированных копий документов.

Обязанности: Управление проектом; Описание и анализ процессов "AS IS" (графическое ARIS и MS VISIO, текстовое); Разработка, описание и внедрение процессов "TO BE"; Постановка требований на автоматизацию процессов; Оказание консультационных услуг по организации процессов бухгалтерского, управленческого учёта. Достижение: Участи в качестве бизнес-аналитика и помощника руководителя проекта в успешном проекте «Быстрое закрытие отчётности в ОАО «Сумский завод «Насосэнергомаш»». Курсы АНО УЦ «Трайтек»: «Основы процессного подхода в управлении предприятием» «Программный комплекс ARIS: основной инструментарий» «MS Excel (расширенный курс)» «Управление проектами с помощью MS Project» «Управление проектами» (PMI)

Обязанности/функции: Ведение бухгалтерского, финансового, управленческого, налогового, кадрового учета; Подготовка и сдача бухгалтерской, финансовой, налоговой, управленческой отчетности; Помощь исполнительному директору в административных вопросах. Достижения: Оптимизация бизнес-процессов по ведению бухгалтерского, финансового, кадрового и управленческого учета, что позволило сократить время присутствия на работе с 40 часов до 4 часов в неделю. Разработка финансовых отчетов для управленческого учета. Оптимизация системы оплаты труда под нужды предприятия с целью сократить расходы. Автоматизация процесса начисления заработной платы и подготовки управленческого учета.

Функции\обязанности: Введение бухгалтерского учета на участках: товарно-материальные ценности, НДС, основные средства, расчеты с контрагентами. Ежемесячная выверка достоверности отраженной информации и подготовка контрольных отчетов. Постановка бизнес-требований по оптимизации учётной программы. Достижения: Оптимизация и автоматизация бизнес-процесса по учету товарно-материальных ценностей, разработка отчетов по ТМЦ на основании данных отраженных в ИС.