- консультации по вопросам покупки и аренды коммерческой и жилой недвижимости. - показы объектов и проведение переговоров с клиентами. - сбор и подготовка документов к сделке, заключение сделки. - ведение базы объектов в программе CRM. - поиск новых объектов и заключение договор на оказание услуг с клиентами.

Помощь в организации открытия объектов общепита (столовая, кафе, ресторан – более 150 чел.), лицензирование. - Разработка должностных инструкций, штатного расписания. - Подбор и поиск персонала, как руководящего, так и линейного. - Проведение собеседований и первичные интервью. - Организация обучения персонала. - Разработка мотивационных приказов. - Организация не материальной мотивации. - В подчинении специалист по кадрам.

- Организация работы и развитие предприятия; - Формулировка общей концепции заведения; - Контроль за корректным кадровым документооборотом на предприятии; - Планирование бюджета; - Подбор, обучение, адаптация, оценка и мотивация сотрудников, - Составление профессионального резюме под определённую вакансию - Минимизация текучести кадров; - Аналитика работы предприятия, мониторинг конкурентов; - Формирование и поддержание корпоративной этики и культуры; - Опыт успешного построения эффективной команды; - Умение вести переговоры; - Знания и навыки в области планирования, подбора, обучения, аттестации и развития персонала.

- Подбор персонал ( провизора, фармацевты, заведующие аптек), самостоятельный поиск к кандидатам путем обработки резюме - Ротация кадров в ЦФО. Ведение базы данных. - Проведение собеседований, первичные интервью - Организация и проведение собеседований с финальным кандидатов совместно с руководством. - Удержание кандидата до выхода на работу. - Организация адаптации новых сотрудников. - Решение конфликтных ситуаций в коллективах.