Развитие территории, открытие новых дистрибьюторов на территории, контроль отгрузок и оплат. Выполнение планов продаж. Полевое сопровождение и обучение РТП и ТП (региональных команд). Подбор и обучение персонала в регионах. Разработка системы мотивации РТП и ТП. Выезд в еженедельные командировки. Переговоры и заключение договоров с региональными клиентами и сетями. Проведение акций и трейд маркетинговых программ, направленных на увеличение продаж по всем каналам сбыта. Успешный вывод на региональный рынок новых продуктов.

Компания ООО "Кругомир" была переименована в ООО "Главфиш". Подписание договоров, ценообразование, проведение трейд - маркетинговых акций и мероприятий направленных на увеличение продаж по всем каналам дистрибуции. Создание эксклюзивных и полу эксклюзивных команд на базе дистрибьюторов, обучение и подбор персонала для данных команд, разработка систем мотивации для РТП и ТП. Командировки, переговоры и подписание договоров с локальными сетями.

Работал со дня основании компании. Выведение новой ТМ на Российский рынок. Построение управляемых продаж в регионах с 0. Подключение дистрибьюторов на территории ЮФО, СЗФО, ЦФО. Подписание договоров, ценообразование, проведение трейд - маркетинговых акций и мероприятий направленных на увеличение продаж по всем каналам дистрибуции. Создание эксклюзивных и полу эксклюзивных команд на базе дистрибьюторов, обучение и подбор персонала для данных команд, разработка систем мотивации для РТП и ТП. Командировки, переговоры и подписание договоров с локальными сетями.

Увеличение клиентской базы, заключение договоров с новыми контрагентами в регионах, создание выделенных команд на базе дистрибьюторов, обучение и полевое сопровождение торговых представителей (данных команд), разработка систем мотивации для РТП и ТП выделенных команд. Переговоры с локальными сетями, заключение договоров с ними. Контроль дебиторской задолженности, командировки в регионы (50% рабочего времени).

Продажи снековой группы и рыбной консервации под ТМ "Штурвал".Руководство отделом региональных продаж. В прямом подчинении региональные менеджеры по: СЗФО,Москва и М.О,Урал и Сибирь, Поволжье.Ведение собственной территории Поволжье. Выставление планов по территориям, бюджетирование,начисление заработной платы региональным менеджерам, участие в работе ассортиментной комиссии по вводу новых продуктов в ассортиментную матрицу компании, проведение собраний,создание эксклюзивных и полуэксклюзивных команд на базах дистрибьюторов, разработка систем мотиваций для региональных менеджеров и данных команд, обучение и полевое сопровождение торговых представителей ЭК и ПЭК,проведение презентаций и обучения персонала, разработка акций и трейд маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж,расширение клиентской базы,работа с дебиторской задолженностью. Продвижение и расширение линейки продукции на данных территориях. Переговоры с сетями, ввод ассортимента в матрицу, сетевых клиентов.Заключение договоров. Командировки до 50% рабочего времени. Рост продаж 2007 года к 2006 году по отделу 60% по всему ассортименту, 2008 к 2007 по отделу 50% по всему ассортименту. увеличение клиентской базы на 50% по отделу. Создание и запуск команд ЭК и ПЭК в городах: Мурманск, Кострома, Екатеринбург,Ярославль, Тюмень, Челябинск,Бийск,Московская область,Киров,Н.Новгород. Ежемесячное выполнение планов продаж по всем товарным группам и сбору денежных средств по отделу.

Работа со следующими территориями: Калининградская область, Мурманская область, Тверская область, Ярославская область,Костромская область, Кировская область, Ивановская область, Нижегородская область, Республика Коми, республика Удмуртия, республика Чувашия, республика Татарстан. В прямом подчинении территориальные менеджеры по территориям :Ярославская область, Нижегородская область, Мурманская область, Кировская область. Выставление планов по дистрибьюторам, бюджетирование,начисление заработной платы территориальным менеджерам, выставление планов и задач территориальным менеджерам, контроль выполнения поставленных задач, создание эксклюзивных и полуэксклюзивных команд на базах дистрибьюторов, разработка систем мотиваций для территориальных менеджеров, торговых представителей дистрибьюторов и данных команд, обучение и полевое сопровождение торговых представителей ЭК и ПЭК,проведение презентаций и обучения персонала, разработка акций и трейд маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж,расширение клиентской базы,работа с дебиторской задолженностью. Продвижение и расширение линейки продукции на данных территориях. Переговоры с сетями, ввод ассортимента в матрицу, сетевых клиентов.Заключение договоров. Командировки до 50% рабочего времени. за время работы в должности увеличение с 8 до 30 активно работающих дистрибьюторов,наличии на всех закреплённых территориях активно работающих дистрибьюторов, подбор и обучени персоонала, выполнение и перевыполнение ежемесячных планов продаж по всем товарным группам. За отчётный период территория из отстающей выведена в лидирующую территорию по продажам и приходу денежных средств по компании.

Создание с 0 данного направления в компании. Поиск новых клиентов и заключение договоров, контроль отгрузок и оплат, презентации по продукту для клиентов, мерчендайзинг, обучение персонала. Разработка и проведение акций и мотивационных программ, направленных на увеличение качественной и количественной дистрибьюции в данном сегменте продаж. За отчётный период наработано 65 активно работающих клиентов, ежемесячное выполнение планов продаж и прихода денежных средств.

Продажа продуктов питания снековой группы, под ТМ: Кириешки, Компашки,Бомбастер. Выполнение планов продаж.Увеличение качественной и количественной дистрибьюции по каналам сбыта. Разработка мотивационных программ для персонала дистрибьюторов. Разработка трейд маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж в оптовом сегменте. Бюджетирование. Заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью. За время работы увеличение клиентской базы в три раза, ежемесячное выполнение и перевыполнение планов продаж.

Работа с розничными торговыми точками на закреплённой территории, расширение клиентской базы увеличение качественной и количественной дистрибьюции, контроль отгрузок и оплат, мерчендайзинг в торговых точках, презентация продукта, подписание договоров, ведение документации, проведение акций и мотивационых программ для розничных торговых точек с целью увеличения количественной и качественной дистрибьюции. За период работы рост клиентской базы с 42 до 110 активно работающих клиентов. Выполнение планов продаж по всем товарным группам, выполнение плана по сбору денежных средств.