Permanent residence permit, Registration in Moscow. Eligible to work* Keys of success: - Commitment - Integrity & Ethics - Leadership - Teamwork - Training - Communication - Continuous Improvement *The Permanent Resident Card of the Russian Federation is the document authorizing to reside and work across the Russian Federation. Actually, the Permanent Resident Card provides foreign nationals with the rights and obligations similar to those of the Russian Federation nationals, except for the military service obligation and political rights (the right to vote in elections or run as a candidate for a certain public office). Личные качества: - труднопереводимое на русский)) -commitment - принципиальность и порядочность - способность к лидерству - умение работать в команде - способность к обучению - общительность - постоянное совершенствование Имею Вид на жительство РФ, а также постоянную регистрацию в Москве. Право на работу, аналогичное гражданину РФ. При приеме на работу иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России, разрешительные документы не требуются. Они принимаются на работу на условиях, предусмотренных для трудоустройства российских граждан, и на работодателя не возлагается обязанности по получению разрешения на трудоустройство такого работника, равно как и по сообщению контролирующим органам о приеме на работу такого работника. (* В соответствии с пп.1 п.4 и п.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е., получившие вид на жительство) имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу. В соответствии со ст.24 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» иностранные граждане, получившие вид на жительство в Российской Федерации, осуществляют въезд в Российскую Федерацию и выезд из Российской Федерации на основании вида на жительство (т.е. в порядке, не требующем получения визы). Следовательно, работодателю при заключении трудового договора с иностранным гражданином, получившим вид на жительство, разрешение на привлечение и использование иностранных работников не требуется, а такому иностранному работнику не требуется разрешение на работу. Источник: http://www.fmsmoscow.ru/feedback/faq/wm.html)