 Руководство группой (до 10 чел.), распределение заявок от заказчиков между специалистами по подбору;  Мотивация команды на достижение высоких результатов;  Полный цикл подбора персонала от уровня middle до уровня TOP;  Выстраивание и поддержание коммуникаций с внутренними заказчиками: обсуждение профиля кандидата, предоставление резюме; курирование собеседовании, организация оценочных мероприятий и т.д.;  Оценка поступающих заявок на соответствие рыночным условиям;  Анализ рынка труда и конкурентной среды;  Мониторинг изменений на рынке труда, анализ предложений конкурентов, разработка предложений по улучшению условий работы и мотивации сотрудников;  Проведение On-line и очных интервью с кандидатами;  Сопровождение кандидатов по всем этапам, от первого звонка до выхода на работу;  Ведение базы кандидатов в современной программе для подбора (E-Staff);  Активный поиск кандидатов с использованием различных, современных инструментов поиска;  Самостоятельный поиск персонала на точечные позиции по РФ;  Проведение рабочих планерок 1 раз в неделю онлайн (обсуждение ситуации по вакансии);  Ведение отчетности и статистики. Достижение: Текучесть на испытательном сроке (по кандидатам всех заказчиков);  Сформировала положительную репутацию на рынке кандидатов (eNPS - 94%)  Совместно с собственником внедрили систему мотивации для рекрутеров.

 Поиск кандидатов:  проведение телефонных, личных, SKYPE интервью с кандидатами;  работа с вакансиями разного уровня (топ, мидл, производственные и офисные), в регионах России и странах СНГ (Казахстан, Уфа, Казань, Бор, Новосибирск, Иркутск, Краснодар, Рязань, Волгоград, Санкт-Петербург, Тюмень, Челябинск, Пермь, Ярославль, Самара, Брянск, Клин, Москва);  организация интервью с руководителями отделов;  сбор документов от соискателей.  Работа с кадровыми агентствами;  Участие в процессе адаптации персонала;  Отчетность:  подготовка Job offer;  оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;  анализ рынка кандидатов;  Бюджетирование. ДОСТИЖЕНИЯ:  Сэкономила бюджет компании на подбор более чем на 1,300 млн. руб. за 2019 (по сравнению с КА);  Сократила время закрытия вакансий на 17% (по сравнению с КА).

 Работа с крупными фармацевтическими и FMCG компаниями;  Размещение услуг и препаратов в поликлиниках г.Москва и регионах, 40 регионов России;  Размещение плакатов в лечебно-профилактических учреждениях(ЛПУ);  Ведение переговоров, планирование встреч, проведение презентаций;  Обработка запросов клиентов, подготовка им коммерческих предложений;  Контроль за ходом и качеством размещение плакатов в ЛПУ, соблюдение за сроками их выполнения, отчетность. ДОСТИЖЕНИЯ:  Увеличила количество потенциальных клиентов за 3-месяца на 30% по сравнению сверх установленного плана.

 Поиск и привлечение клиентов;  Ведение переговоров;  Продажа щитов в метрополитене, магистральные щиты, указатели, сувенирная продукция и т. д.;  Составление и подготовка коммерческих предложений для клиентов;  Контроль своевременного выхода макетов;  Документооборот (сбор документов и составление договора);  Составление коммерческих предложений;  Анализ и контроль дебиторской задолженности по клиентам. ДОСТИЖЕНИЯ:  Расширила клиентскую базу с 5 до 35 клиентов за период работы в компании;  Закрывала дебиторскую задолженность по переданным клиентам на уровне 100%.

 Поиск и привлечение клиентов;  Встречи с клиентами, проведение презентации печатного издания и интернет портала;  Составление индивидуальных предложений, проектов;  Ведение переговоров;  Контроль своевременного выхода макетов;  Документооборот (сбор документов и составление договоров). ДОСТИЖЕНИЯ:  Привлечено 12 новых клиентов, из которых 1 крупный (Colin’s);  Успешно провела индивидуальную промоакцию для своего клиента (продажи запасных частей марки «Mitsubishi»):  цель акции: плюс 30 звонков к уже имеющимся звонкам;  результат акции: плюс 35 уникальных звонков за одно размещение, что позволило заключить контракт с клиентом на выгодных условиях для копании

 Поиск клиентов;  Заключение договоров;  Ведение сделки по купли-продажи недвижимости.

 Презентация продукции компании потенциальным клиентам;  Самостоятельное планирование работы;  Еженедельный отчет о проделанной работе.

 Подготовка договоров:  коммунальные услуги;  техническое обслуживание зданий учреждений образования.  Проверка наличия и действительности лицензий и других документов;  Подготовка приложений;  Поддержание постоянного рабочего контакта с подрядными организациями, теплосетями и др.:  контроль проведения платежей;  подписания документов.  Организация и ведение делопроизводства:  учет выполнения и оплаты работ;  оформление писем;  служебных записок;  реестров.  Бюджетирование (16 округов Северного Окружного Управления). ДОСТИЖЕНИЯ:  Успешно выстроила четкую коммуникацию между подрядчиками и учреждениями:  сократила время создания, внесения и выполнения заявок в 2 раза;  повысила уровень качества обслуживания подрядчиков на 75%.  Опыт в наставничестве и обучение 4-х новых сотрудников.

 Ассистирование на съемках новостных сюжетов.  Участие в монтаже