-Сбор,подготовка, формирование пакета документов с "0" для заключения договоров,соглашений; -Запуск и обеспечение согласования договоров, соглашений,смет и других документов в системе 1С; -Сбор,подготовка, согласование и формирование с смежными подразделениями актов взаимозачетов, соглашений, задолженностей,компенсаций; -cопровождение договоров в части - выполнения и взаиморасчетов с подрядчиками (оплаты, РП - материалы, взаимозачеты); -участие в подготовке ПТОС для тендера; -Ведение учета по договорам, взаимодействие с бухгалтерией, смежными подразделениями (сметный, тендерный, плановый, экономический, технические отделы) и внешними контрагентами. -Урегулирование спорных вопросов в рамках полномочий; -Претензионная работа (сбор,подготовка, документации,письма,СЗ, претензии,уведомления и т.п.); -генподрядные договоры (подготовка, запуск, ДС,взаиомдействие с бухгалтерией в части ГП вознаграждения, корректировки ГП затрат (в т.ч. и корректировки для ИФНС); -взаимодействие с партнерами Компании в части согласования проведения сроков, видов работ; Ведение сводных реестров,отчетов в разрезе договорной работы и планово-экономического управления.

-Взаимодействие с контрагентами с "0"; -Сбор и подготовка пакета документов для проверки контрагентов; -Сбор, подготовка информации и документов для электронной тендерной площадки; -Формирование пакета документов для заключения договоров,соглашений СМР,ПИР, МИМ, ТО и т.п; -Запуск и обеспечение согласования договоров, соглашений,смет и других документов в системе АСУФ Инталев; -Сбор,подготовка, согласование и формирование с смежными подразделениями актов взаимозачетов, компенсаций; -cопровождение договоров в части - выполнения и взаиморасчетов с подрядчиками (К-2,КС-3),оплаты авансов, материалов; -подготовка договоров, соглашений,смет и сопровождение с Заказчиком; -Формирование и ведение накопительных по Договорам по объектам стр-ва; -Формирование служебных записок,писем,деловая переписка; -Претензионная работа по Договорам:составление претензионных писем, сбор и подготовка документации к судебным разбирательствам, выставление штрафов за нарушение условий Договоров; -ведение реестров выполнения и накопительных; Участвовала в обкатке и настройке 6,7 версий АСУФ Инталев в части настроек,отчетов и разработке согласования договорных документов, а также консолидации отчетов строительства для жизнедеятельности договорного и планово-экономического отделов.

Start Up проектов адаптации, корп.культуры и обучения. -организация корпоративных мероприятий для сотрудников ГК в полном объеме (штат более 2000 человек); -создание и разработка систем материальной и не материальной мотивации, внедрение проектов с нуля и ведение в полном объеме; -внедрение программ ДМС для всех категорий персонала, -внешний кадровый резерв; -внутрикорпоративный Pr ,внедрение и продвижение ценностей компании,миссии с учетом страт.плана компании, продвижение других ценностных инструментов мотивации. -полный цикл договорной работы с подрядчиками (оценка,выбор,разработка и согласование форм договоров,соглашений,закрывающих и сопутствующих документов)

Штат компании более 3000 включая региональные отделы продаж. -выявление потребностей в обучении всех категорий персонала -адаптация персонала в полном объеме -организация внутрикорпоративного обучения,мастер-классов, тренингов (выявление носителей компетенций, коммуникация с участниками процессов и организация обучения) -организация внешнего обучения персонала компании -организация и проведение еженедельных информационно-аналитический семинаров для руководителей и ключевых позиций персонала -организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников в полном объеме -создание и внедрение систем материальной и не материальной мотивации -внутрикорпоративный PR, наполнение и верстка инфо ресурсов компании

Штат Компании от 500 до 2000 человек (офис+филиальная сеть). Start-UP открытия новых филиалов: -составление программ адаптации для всех уровней персонала; -составление и внедрение Welcome-tr; -открытие УЦ Компании; -частичный подбор персонала (врачи, линейный персонал, ТОП); -составление и внедрение программы Кадрового резерва; -составление и внедрение проекта "Аптека" в поликлиниках (Start-UP, составление программ,обучение персонала); -составление индивидуальных программ обучения и развития персонала; -составление реестров и базы данных по сертификации и обучения персонала; -составление, организация профильных учебных курсов,лекций и программ для врачебного персонала

за период работы прошла полный цикл роста от сотрудника до директора ресторана. -управление рестораном/ами в полном объеме; -подготовка stat-отчетов, ежедневные,ежемесячные/квартальные/готовые отчеты; -подготовка бизнес-плана ресторана; -организация мероприятий для сотрудников; -Start-Up проекты, открытие новых ресторанов Заключение и согласование разрешающей документации, договоров подряда, полный цикл взаимодействия с подрядными организациями,ведение накопительных по проектам)