Работала руководителем отдела кадров в клининговой компании, занимающейся уборкой бизнес-центров класса "А". В единственном лице вела полный цикл кадрового делопроизводства и осуществляла подбор персонала (руководители проектов, менеджеры объектов, уборщицы, дворники) в 4-х юридических лицах (300 человек). Знаю особенности оформления иностранной рабочей силы и миграционный учет.

ГУП "Москоллектор" занимается обслуживанием подземных коммуникаций (коллекторов) на территории Москвы! Вела кадровое делопроизводство в полном объеме (на штат 1300 чел.): прием на работу, оформление личных дел, кадровые перемещения, отпуска, больничные, увольнения. Учет и ведение трудовых книжек. Табель учета рабочего времени. Оформление справок с места работы, выдача ксерокопий трудовых книжек. Составление графиков отпусков и уведомлений об отпусках работников. Разработка штатного расписания. Разработка локальных нормативных актов. Составление должностных инструкций, положений об отделах. Знание ТК РФ. Сотрудничество с банком - оформление зарплатных карт сотрудникам организации. Взаимодействие с медицинским фондом - оформление ДМС. Подбор персонала различного уровня - от руководящий должностей до рабочих специальностей. Проведение собеседований, их согласование с руководством. Размещение вакансий в интернете, газетах. Адаптация персонала, отслеживание прохождения испытательного срока. Формирование кадрового резерва. Взаимодействие с СМИ. Отчетность.

Вела в единственном числе кадровое делопроизводство на 2-х юридических лиц (штат от 200 человек). Частично восстанавливала кадровый документооборот. Вела кадровое делопроизводство в полном объеме: прием на работу, оформление личных дел, кадровые перемещения, отпуска, больничные, увольнения. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление справок с места работы, выдача ксерокопий трудовых книжек. Составление графиков отпусков. Табель учета рабочего времени. Разработка штатного расписания. Разработка локальных нормативных актов. Составление должностных инструкций, положений об отделах. Знание ТК РФ. Сотрудничество с банком - оформление зарплатных карт сотрудникам организации. Взаимодействие с медицинским фондом - оформление медицинских полисов работникам. Подбор персонала различного уровня - от VIP до рабочих специальностей. Адаптация персонала, отслеживание прохождения испытательного срока. Проведение собеседований, их согласование с руководством. Размещение вакансий в интернете, газетах. Взаимодействие с СМИ. Отчетность.

Вела кадровое делопроизводство в полном объеме (450 штатных единиц и около 500 человек по договорам гражданско-правового характера): прием на работу, оформление личных дел, кадровые перемещения, отпуска, больничные, увольнения. Учет и ведение трудовых книжек. Табель учета рабочего времени. Оформление справок с места работы, выдача ксерокопий трудовых книжек. Составление графиков отпусков и его отслеживание. Разработка штатного расписания. Разработка локальных нормативных актов. Составление должностных инструкций, положений об отделах. Знание ТК РФ. Сотрудничество с банком - оформление зарплатных карт сотрудникам организации. Взаимодействие с медицинским фондом - оформление медицинских полисов работникам. Подбор персонала различного уровня - от VIP до рабочих специальностей. Массовый подбор персонала строительных специальностей. Проведение собеседований, их согласование с руководством. Размещение вакансий в интернете, газетах. Адаптация персонала, отслеживание прохождения испытательного срока. Формирование кадрового резерва. Взаимодействие с СМИ. Отчетность.

Деловая переписка. Организация, протоколирование совещаний. Планирование рабочего дня руководителя, оформление учредительных документов у нотариуса, заказ а/ж.д. билетов. Мини –АТС, ПК, делопроизводство. В подчинении 1 секретарь, курьер и 3 водителя.

Планирование рабочего дня, организация, протоколирование совещаний, оформление договоров, доп. соглашений к договорам, деловая переписка, поручения руководителя, ПК, бронирование гостиниц, заказ билетов. Делопроизводство с нуля. В подчинении 2 секретаря, курьерская служба и 4 водителя