Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более недели назад

Женщина, 42 года, родилась 11 октября 1983

Москва, м. Улица Горчакова, не готова к переезду, не готова к командировкам

Начальник отдела персонала

170 000  на руки

Специализации:
  • Директор по персоналу (HRD)

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 15 лет 1 месяц

Июнь 2019по настоящее время
7 лет
ГБУ " Жилищник района Раменки"

Россия

ЖКХ... Показать еще

Начальник отдела персонала
- Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. - согласование штатных расписаний, номенклатурных должностей, штатные расстановки, изменение оплаты труда, - организация и контроль ведения воинского учета, бронирования. - работа, организация работы, контроль корректности данных в программе 1С 8.3 (ред. 3.1), контроль отчётности, переписки, графика отпусков, табелей учёта рабочего времени, суммированного учёта, - отслеживание изменений, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций, - контроль заключения трудовых договоров с удаленным форматом, срочным. - кадровая отчётность через платформу Работа России, ЦЗН (квотирование), Контур Экстерн ЕФС-1, корректировка СЗВ-ТД и пр.), word, excel, - опыт проверок СФР, ФНС, прокуратуры, проведение кадровых аудитов, служебных расследований, разрешение конфликтных кадровых ситуаций, сложных увольнений. - Ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников. Выдача справок. - Разработка и внедрение ЛНА - Ведение кадровых журналов - процедуры поощрения и дисциплинарных взысканий
Сентябрь 2015Май 2019
3 года 9 месяцев
ГБУ города Москвы " Жилищник района Тропарево-Никулино"

Москва

ЖКХ... Показать еще

Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; -все виды отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - проверка табеля перед сдачей их в бухгалтерию; - ведение архива личных дел; - осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; -консультация сотрудников по кадровым вопросам, выдача документов по запросу сотрудников; - ведение воинского учета -составление отчетности в вышестоящие органы -успешное прохождение проверок и ревизий
Май 2011Сентябрь 2015
4 года 5 месяцев
ГУП ЭВАЖД

Москва

ЖКХ... Показать еще

Инженер по кадрам
Инженер по кадрам - контроль исполнения постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами; - ведение учета личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - проверка табеля перед сдачей их в бухгалтерию; - ведение архива личных дел; - осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка.

Навыки

Уровни владения навыками
Исполнительность

Обо мне

- Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. - согласование штатных расписаний, номенклатурных должностей, штатные расстановки, изменение оплаты труда, - организация и контроль ведения воинского учета, бронирования. - работа, организация работы, контроль корректности данных в программе 1С 8.3 (ред. 3.1), контроль отчётности, переписки, графика отпусков, табелей учёта рабочего времени, суммированного учёта, - отслеживание изменений, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций, - контроль заключения трудовых договоров с удаленным форматом, срочным. - кадровая отчётность через платформу Работа России, ЦЗН (квотирование), Контур Экстерн ЕФС-1, корректировка СЗВ-ТД и пр.), word, excel, - опыт проверок СФР, ФНС, прокуратуры, проведение кадровых аудитов, служебных расследований, разрешение конфликтных кадровых ситуаций, сложных увольнений. - Ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников. Выдача справок. - Разработка и внедрение ЛНА - Ведение кадровых журналов - процедуры поощрения и дисциплинарных взысканий

Высшее образование

2010
Высшее образование
ГОУ ВПО " Государственный университет управления"
Управление персоналом, Управление персоналом
2003
Высшее образование
Профессиональное училище № 2 г. Москвы
Парикмахер
2003
Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения