• ведение кадрового делопроизводства • первичный прием сотрудников • увольнение • табель учета рабочего времени • составление приказов • внутренняя документация • служебные записки • взаимодействие офиса и строительных объектов на островах • Встреча сотрудников • Составление заявок на потребность в людских ресурсах • Составление заявок на завоз/вывоз сотрудников на объект • Укомплектование работниками необходимых специальностей и квалификации • ведение учета людских ресурсов находящихся на объекте/меж вахтовом отдыхе • Ведение Протокол-совещания • Тычковка людей на рабочих местах

1. Составление графика мобилизации 2. Составление заявок на потребность в людских ресурсах 3. Составление заявок на завоз/вывоз сотрудников на объект 4. Составление заявок на чартерный рейс 5. Укомплектование работниками необходимых специальностей и квалификации 6. ведение учета людских ресурсов находящихся на объекте/меж вахтовом отдыхе 7. ведение табеля учета рабочего времени 8.Умение работать одновременно с большим количеством информации 9. Функционал ОТиЗ (нормировка труда, премирование, депремирование)

консультация клиентов "МегаФон" работа в 1С ведение отчетных кассовых документов

• Подбор персонала (включая ТОПовые позиции), адаптация персонала, • Разработка должностных инструкций • Работа вахтовым методом • Оформление пропусков на объекты РН-Уватнефтегаз, Газпромнефть • Заказы вертолетов от заказчика РН-Уватнефтегаз и заказы воздушного пространства на перелеты собственных вертолетов. • Обеспечивал укомплектование работниками необходимых специальностей и квалификации • Осуществлял подбор кадров, проводил собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников • Организовал работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников • Составление и размещение рекламы в СМИ и Интернет • Ведение первичного кадрового делопроизводства (оформление по ТК РФ, приказы, организационно распорядительные документы, заключение трудовых договоров, командировки, должностные инструкции, больничные листки,табель учёта рабочего времени, дисциплинарные взыскания и т.д.), • Умение работать одновременно с большим количеством информации

• Выпуск на линию водителей и машинистов • Распределение техники и механизмов по строительному объекту, согласно плана работ • Ведение отчетной документации механизированного подразделения (списание ГСМ, М-16, М-19, путевые листы) • Организовывал работу с персоналом, в целях оптимизации и улучшения работ, проводил инструктажи (первичные, внеплановые и на рабочих местах) в соответствии с ОТ, ТБ, ПБ и ООС

Контроль за порядком в ТЦ «Континент»